1. Коллективный договор заключается на всех предприятиях, которые используют нанимаемую работу, между владельцем или уполномоченным им органом и трудовым коллективом или уполномоченным им органом и не может противоречить действующему законодательству Украины.
2. Коллективным договором регулируются производственные, трудовые и экономические отношения трудового коллектива с администрацией предприятия, вопросы охраны труда, социального развития, участия работников в использовании прибыли предприятия, если последнее предусмотренное уставом предприятия.
Расхождения, которые возникают при составлении или выполнении коллективного договора, решаются в порядке, установленном законодательными актами Украины.
3. Стороны, которые заключили коллективный договор, не менее двух раз в год взаимоотчитываются о его выполнении на собрании (конференции) трудового коллектива.