1. Что включает в себя понятие «социальная ответственность бизнеса» или «корпоративная социальная ответственность»?
2. Что включает в себя корпоративная социальная политика?
3. Какие виды этики бизнеса выделяет А.Кэррол
4. В чем сострит концепция корпоративного эгоизма М.Фридмана?
5. В чем выражается корпоративная социальная ответственность в «компании собственников», «компании участников»?
6.Какие факторы обусловили формирование социальной инфраструктуры в первые советские годы?
7.Как развивался советский «соцкультбыт»?
8.Особенности социальной ответственности бизнеса в англосаксонской модели капитализма
9. В чем сострит социальная ответственность в рейнской модели капитализма?
10. В чем состоят основные черты концепции человеческого капитала Г.Беккера?
11. Каковы преимущества инвестиций в нематериальные активы предприятия?
12. Инструменты социальной политики на предприятии
13. Социальный пакет, типы социальных пакетов
14. Как концепция устойчивого развития влияет на развитие социальной политики предприятий?
|
|
15. Индексы устойчивого социального развития, этические индексы
16. В чем состоит идеология социально-ответственного предпринимательства? В каких условиях она формируется?
17. Какие организации продвигают концепцию социально ответственного бизнеса в России? В чем состоит их заинтересованность?
18. Какие способы оценки эффективности социальной политики предприятия существуют?
19. Какие критерии эффективности социальной политики на предприятии существуют?
20. Генезис корпоративного управления в развитых странах.
21. Эволюция корпоративного управления в России.
22. Сравнительный анализ теорий корпоративного управления.
23. Основные постулаты теории управления Йенсе-на-Мекленга.
24. Корпорация с точки зрения институционального подхода.
25. Современные теории корпоративного управления и их отличительные особенности.
26. Преимущества и недостатки действующих моделей корпоративного управления.
27. Особенности моделей корпоративного управления различных стран.
28. Формирование российской модели корпоративного управления.
29. Международные принципы корпоративного управления в России.
30. Правовые аспекты корпоративного управления в России.
31. Особенности корпоративного контроля в корпорациях с государственным участием.
32. Интеграционные процессы в корпоративном секторе России.
33. Становление корпораций и антимонопольный контроль.
34. Влияние состава Совета директоров на инвестиционную привлекательность компаний.
35. Роль Независимого директора в управлении корпорацией.
|
|
36. Институт корпоративного секретаря в России и за рубежом.
37. Координационный совет по корпоративному управлению и Ассоциация Независимых директоров как элементы корпоративной инфраструктуры.
38. Международная практика раскрытия информации.
39. Совершенствование системы раскрытия информации.
40. Оценка эффективности работы органов управления корпорацией.
41. Существующие системы рейтинговых оценок корпоративного управления.
42. Нарушение законодательства как причина корпоративных конфликтов.
43. Методы защиты от «недружественных поглощений».
44. Кодекс корпоративного поведения как средство снижения вероятности корпоративных конфликтов.
45. Методы оценки и обеспечения инвестиционной привлекательности компании в системе корпоративного управления.
46. Основные принципы эффективного управления собственностью корпорации.
47. Принципы корпоративного поведения и корпоративная культура.
48. Международные стандарты финансовой отчетности и проблемы их внедрения в российских компаниях.
49. Состояние и перспективы развития корпоративного управления в России.