Курсовая работа должна состоять из 20-30 страниц (в зависимости от характера работы). Нумерация текста работы начинается с третьей страницы (титульный лист и содержание не нумеруются). Титульный лист оформляется в соответствии с приведенным ниже образцом.
Образец титульного листа
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВПО «Ивановский государственный университет»
Социолого-психологический факультет
Кафедра социологии и управления персоналом
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему
«Школа человеческих отношений: Э. Мэйо»
Выполнила:
студентка __ курса __ группы
направления 380303
«Управление персоналом»
Иванова А. И.
Научный руководитель:
(ученая степень, звание, ФИО)
Иваново 2016
На следующей за титульным листом странице необходимо изложить содержание работы. Эта страница также не нумеруется.
Содержание должно включать следующие разделы:
¾ введение;
¾ названия глав, обозначенных римскими цифрами, и параграфов, обозначенных арабскими цифрами;
|
|
¾ заключение;
¾ список использованной литературы;
¾ приложений (по необходимости).
Против каждого раздела следует указывать страницы, поэтому содержание оформляется в последнюю очередь.
По объему введение и заключение не должны превышать трети общего объема работы.
Названия глав и параграфов необходимо указывать в тексте работы. Заканчивать их следует выводами.
Список использованной литературы должен быть составлен в алфавитном порядке. Количество наименований и оформление списка согласовывается с научным руководителем.
На любую используемую литературу и цитату необходимо делать сноски.
Сноски могут быть постраничными. Печатаются такие сноски в нижней части страницы (через одинарный интервал на компьютере, шрифт Times New Roman, кегль: 12)[1].
Если издание упоминается впервые, то оно подлежит полному библиографическому описанию.
Примеры полного библиографического описания
Книги и учебные пособия одного, двух и трех авторов
Гончаров В. В. Руководство для высшего управленческого персонала: в 3-х томах. Т.3. М.: МНИИПУ, 2001. 848 с.
Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / под общ. ред. В.П.Иванова. М.: Известия, 2003. 410 с.
Новикова С. С. История развития управления в России: Учеб. пособие. М.: Изд-во «Институт практической психологии»; Воронеж: НПО «МОДЕК», 1996. 288 с.