Добавить столбец 15 (общий годовой фонд заработной платы на списочный контингент)

Примечание: по всем строкам «итого» и «всего» необходимо указать результаты расчетов по графам 3,13, 14, 15. При определении общего месячного заработка одного человека «гр. 13» по статье в целом или по группе расходов следует сумму по гр. 14 и по гр.15 разделить на число работников (гр. 3) и на 12 месяцев.

4). Производительность труда. Производительность труда работников железнодорожной станции определяют делением показателя, характеризующего основной вид ее работы, на численность списочного контингента работников.

Для станций, выполняющих все виды работ (прием и отправление поездов всех наименований, сортировочная работа, погрузка и выгрузка грузов, отправление пассажиров), производительность труда определяется отношением количества отправленных (приведенных) вагонов к численности работников станции.

Перевод разных по трудоемкости обработки вагонов в приведенные производится через коэффициенты приведения, которые определяются исходя из трудоемкости обработки вагонов работниками станции. Трудоемкость одного вида работ принимается за единицу (транзитный вагон с переработкой), а по остальным видам работ (транзитные вагоны без переработки и местные вагоны) вводятся коэффициенты. Величина коэффициента определяется отношением трудоемкости конкретного вида работ к трудоемкости работы, принятой за единицу. Перемножением объема каждого вида работы на величину соответствующих коэффициентов и их суммированием вычисляется объем работ в условно—натуральных показателях (приведенные вагоны)..

Производительность труда работников железнодорожной станции, выполняющей все виды работ, определяется:

Птр= сумма n / Ч,

Где сумма n — общий объем отправленных (приведенных по трудоемкости) вагонов,

Ч — среднесписочная численность работников.

Библиографический список

1. Терешина, Н.П., Лапидус Б.М. Экономика железнодорожного транспорта - М.: ФГОУ «Учебно—методический центр по образованию на железнодорожном транспорте», 2011. 676с.

2. Петров, Ю.Д., Купоров, А.И. Планирование в структурных подразделениях железнодорожного транспорта.- М.: ГОУ «Учебно—методический центр по образованию на железнодорожном транспорте», 2008.-308с.

3. Методические рекомендации по применению форм документации по нормированию труда на железнодорожном транспорте. МПС РФ. Департамент экономики. Проектный и внедренческий центр организации трудаю – М., 2001.

4. Положение о системе нормирования труда в ОАО «РЖД» от 3 июля 2006г. № 135р.

5. Номенклатура доходов и расходов по видам деятельности ОАО «РЖД». — М, 2007.

6. Положение о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД». Приложение №17 к протоколу заседания Правления ОАО «РЖД», декабрь 2006.

7. Методика нормирования слесарных работ аналитически — исследовательским и аналитически — расчетным способами. М., 1970.

8. Справочник по режимам резания на токарные, револьверные и карусельные работы. — М.: Транспорт, 1958.

ПРИЛОЖЕНИЕ