Информация

Работа в праздничные и выходные дни. В соответствии с требованиями с. 113 ТК РФ привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. Документ «Работа в выходные и праздничные дни» предназначен для ввода сведений о начислениях по следующим видам расчетов: «Оплата праздничных и выходных дней» и «Доплата за работу в праздники и выходные».

В табличную часть документа вносится список работников и дополнительная информация, в частности, дата работы и количество отработанных часов. Размер часовой тарифной ставки определяется автоматически, если для работника зарегистрирован вид планового начисления с повременной формой оплаты труда. Сумма начислений работникам рассчитывается автоматически при начислении заработной платы.

Оплата сверхурочных часов. Для регистрации вида начисления «Оплата сверхурочных часов» предназначен документ «Работы сверхурочно». Оплата сверхурочных часов производится за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Согласно ст. 99 ТК РФ предусмотрено три варианта привлечения сотрудников к выполнению сверхурочных работ: с письменного согласия работника; без согласия работника; с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Выбор того или иного варианта обуславливается определенными условиями.

Задание 1. Оформите приказ о работе в выходные дни сотрудников в связи с производственной необходимостью от 31.01.20__ г.:

– работнику Бреусу Г.А., который отработал 6 и 7 января по 5 часов;

– работнику Дубовому И.Г., который отработал 7 января 8 часов.

Отгулы работникам предоставляться не будут. Согласие на работу в праздничные дни от сотрудников получено.

Порядок выполнения задания 1.

1. Выберите на панели инструментов Учет времени → Работы в выходные и праздничные дни.

2. Заполните открывшуюся форму документа в соответствии с заданием.

3. Просмотрите печатную форму документа «Приказ о работе в выходной (праздничный) день».

Задание 2. Оформите приказ о работе сверхурочно начальника цеха Громова В.И. от 25.01.20__ г. Громов В.И. отработал сверхурочно 23 и 24 января 20__ г. по 2,5 часа. Согласие на сверхурочную работу получено.

Порядок выполнения задания 2.

1. Выберите на панели инструментов Учет времени → Работы сверхурочно.

2. Заполните открывшуюся форму документа в соответствии с заданием.

3. Просмотрите печатную форму документа «Приказ о сверхурочной работе».

Контрольные вопросы

1. В каком размере работнику организации будет начислена заработная плата за работу в выходной день, если затем ему будет предоставлен отгул?

2. В каком размере работнику организации будет начислена заработная плата за работу сверхурочно в размере трех часов?

3. Каким документом производится начисление оплаты труда за отработанное время?