Тема: «Расчет годового фонда заработной платы рабочих производственного участка»

Методика расчета фонда ЗП для рабочих производственного участка.

Данная методика показывает, из каких составляющих складывается общая ЗП рабочих и по каким формулам можно их рассчитать. Расчет можно вести по каждому рабочему отдельно или укрупненно по участку, с использованием средней тарифной ставки, при условии одинакового режима работы, длительности отпусков и положения о премировании для всех рабочих данного участка.

Средневзвешенная тарифная ставка определяется по формуле:

n1 х Тr1 + n2 х Тr2 + ………+ ni х Тri

Тrcp = n

i = 1

где n1, n2, ni – соответственно количество рабочих данного разряда;

Тr1, Тr2, Тri – соответственно часовая тарифная ставка рабочих каждого разряда.

Основная зарплата.

1.Зарплата по тарифу.

Зт = ТПВШ,

где Т - средняя почасовая тарифная ставка, грн.;

П - продолжительность рабочего дня согласно графику, час.;

В = 274 – количество выходов одного рабочего в год;

Ш -штатное количество рабочих, установленное по штатному расписанию (принимается из графы 8 расчета штата рабочих).

2.Расчет приработка при сдельной оплате.

Приработок к зарплате по тарифу предусматривается при сдельной оплате в тех случаях, когда в плане принято перевыполнение рабочими установленных норм выработки. При системе «норма - план» этот расчет не производится.

Зсд = Зт х

100,

где Н – процент перевыполнения норм выработки (2 – 3%).

3.Расчет суммы премии.

При расчете премии принимается выполнение производственной программы на 100%.

(Зт + Зсд)

Зп = х К,

где К – процент премии в зависимости от категории рабочих и шкалы оплат их труда.

4.Расчет доплаты за работу в ночное время..

Согласно КЗоТу работа в ночное время (с 22 до 6 часов утра) оплачивается рабочим в повышенном размере: за каждый час работы в ночное время доплачивают 40% часовой тарифной ставки.

Зн = 0,4ТПВШ х

На участках, работающих по четырех-бригадному непрерывному графику, количество выходов в ночной смене составляет 1/3 от общего количества выходов.

5.Расчет доплаты за работу в вечернее время..

Согласно КЗоТу работа в вечернее время оплачивается рабочим в повышенном размере: за каждый час работы в ночное время доплачивают 20% часовой тарифной ставки. Вечернее время на разных предприятиях может быть разным, для условий черной металлургии принимаем в 18 до 22 часов, т.е., 4 часа.

Зн = 0,2ТПВШ х

На участках, работающих по четырех-бригадному непрерывному графику, количество вечерних часов составляет 1/6 от общего количества выходов.

6.Расчет оплаты за работу в праздничные дни.

Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере.

100 + Н

Зпр = х Т х Д х 2,

100,

где Н – процент перевыполнения норм для сдельщиков;

Д - количество человеко-часов, отработанных в праздничные дни.

10 х 8 х 3

= 60 часов, тогда Д = 60.Ш.

Один рабочий отрабатывает в среднем в праздничные дни.

7.Доплата за переработку времени по графику.

Компенсация за переработанные часы производится как за сверхурочное время, т.е., за каждый час производится доплата в размере 50% часовой тарифной ставки; 64 – количество часов переработки по графику одним рабочим.

Зперер = 0,5 х Т х Ш х 64

Дополнительная зарплата.

1.Оплата отпусков и рабочего времени, затрачиваемого рабочими цеха на выполнение государственных и общественных обязанностей.

(К2 - 1)

Зот = Зосн х,

где К2 – резерв рабочих на отпуска (см. табл.5);

Зосн -основной фонд зарплаты, грн.

2.Оплата за выслугу лет.

Звыс = Зт х,

где Зт – зарплата по тарифу, грн.;

Л – планируемый процент вознаграждения за выслугу лет в процентах к зарплате по тарифу (берется равным 5 – 8%).

Результаты расчета ЗП сводятся в форму таблицы 8.

После усвоения методики расчета ЗП студенты выполняют индивидуальные самостоятельные задания, используя в качестве исходных данных результаты предыдущего практического занятия №12 (расчет штата) и размер часовой тарифной ставки из таблицы 7.

После выполнения индивидуальных заданий преподаватель выставляет студентам дифференцированную оценку в журнал.

Таблица 7.Тарифные ставки рабочих (в гривнах).

№ пятерки студентов по списку группы	Разряд

	0,54	0,79	1,04	1,29	1,54
	0,60	0,80	1,00	1,20	1,40
	0,50	0,72	0,94	1,16	1,38
	0,58	0,73	0,88	1,03	1,18
	0,52	0,69	0,76	0,93	1,06
	0,56	0,66	0,76	0,86	0,96

Таблица 8.Расчет годового фонда заработной платы рабочих ________ участка.

Штатное (списочное) количество рабочих, чел.
Часовая тарифная ставка, грн.
Подлежит отработать часов на 1 рабочего Всего Праздничных Вечерних Ночных
Основная зарплата, грн. По тарифу Приработок сдельщика Премия За ночное время За вечернее время За праздничные дни За переработку по графику
Итого основной фонд заработной платы, грн.
Дополнительная зарплата На отпуска и др. резервы За выслугу лет
Всего годовой фонд дополнительной зарплаты, грн.
Всего годовой фонд зарплаты, грн.