Задание 9

Провести анализ движения кадров торговой организации по данным таблицы.

Таблица – Информация о приеме и увольнении торговых работников торговой организации

Показатели Фактически за предыдущий год Отчетный год Отклонение Темп роста, %
По плану Фактически Выполнение плана, % От плана От предыдущего года
1 Среднесписочная численность торговых работников, чел.              
2 Количество принятых работников за год, чел.              
3 Количество выбывших работников за год, чел              
4 В том числе уволенные за нарушения трудовой дисциплины, правил торговля, по собственному желанию              
5 Общее число принятых и уволенных работников              
6 Коэффициент по приему работников. %              
7 Коэффициент по увольнению работников, %              
8 Коэффициент текучести кадров, %              
9Коэффициент общего оборота рабочей силы, %              

Задание 10.

По данным таблицы определить влияние следующих факторов на производительность труда торговых работников:

- численности торговых предприятий (Р);

- средней торговой площади на одно торговое предприятие (S);

- товарооборота на 1 м.кв. торговой площади (Тs);

- среднесписочной численности торговых работников (Ч).

Использовать следующую факторную модель:

ГВ = РхSхТs:Ч.

Таблица – Исходные данные для факторного анализа производительности труда торговых работников

Показатель Предыдущий год Отчетный год Отклонение Темп роста, %
1 Количество магазинов, единиц        
2 Средняя торговая площадь на одно торговое предприятие        
3 Товарооборот на 1 м.кв. торговой площади, млн. руб. 5,0 5,4    
4 Среднесписочная численность работников, чел.        
5 Товарооборот на одного работника торговли, млн. руб.        

Тема 3.2. Организация оплаты труда


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: