3.1 В справочнике "Физические лица" хранятся:
1. Данные физических лиц, являющихся сотрудниками организаций
2. Данные физических лиц, являющихся сотрудниками организаций, а также прочих физических лиц, получающих доходы от организаций
3. Данные физических лиц, являющихся получателями по исполнительным листам, оформленным в отношении сотрудников организаций
4. Данные физических лиц, являющихся сотрудниками или контрагентами организаций
3.2 В справочнике "Физические лица" хранятся:
1. Данные физических лиц, являющихся сотрудниками организаций по трудовому договору
2. Данные физических лиц, заключивших гражданско-правовые договоры с организациями, а также прочих физических лиц, получающих доходы от организаций
3. Данные физических лиц, являющихся сотрудниками организаций по трудовому договору, данные физических лиц, заключивших гражданско-правовые договоры с организациями, а также прочих физических лиц, получающих доходы от организаций
4. Данные физических лиц, являющихся сотрудниками организаций по трудовому договору, а также прочих физических лиц, получающих доходы от организаций
|
|
3.3 В справочнике "Сотрудники" регистрируются:
1. Сотрудники, с которыми заключены трудовые договоры
2. Сотрудники, с которыми заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера
3. Сотрудники, с которыми заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, а также прочие лица, получающие доход от организации
4. Сотрудники, с которыми заключены трудовые договоры, а также прочие лица, получающие доход от организации
3.4 Лицо работает в организации по основному месту работы. В программе такому лицу соответствует:
1. В справочнике "Физические лица" - один элемент, в справочнике "Сотрудники" -два элемента
2. В справочнике "Физические лица" - два элемента, в справочнике "Сотрудники" -один элемент
3. В справочнике "Физические лица" - два элемента, и в справочнике "Сотрудники" -два элемента
4. В справочнике "Физические лица" - один элемент, и в справочнике "Сотрудники" -один элемент
3.5 Лицо работает в организации по внешнему совместительству. В программе такому лицу соответствует:
1. В справочнике "Физические лица" - один элемент, в справочнике "Сотрудники" -два элемента
2. В справочнике "Физические лица" - два элемента, в справочнике "Сотрудники" -один элемент
3. В справочнике "Физические лица" - два элемента, и в справочнике "Сотрудники" -два элемента
4. В справочнике "Физические лица" - один элемент, и в справочнике "Сотрудники" -один элемент
|
|
3.6 Лицо работает в организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству. В программе такому лицу соответствует:
1. В справочнике "Физические лица" - один элемент, в справочнике "Сотрудники" -два элемента
2. В справочнике "Физические лица" - два элемента, в справочнике "Сотрудники" -один элемент
3. В справочнике "Физические лица" - два элемента, и в справочнике "Сотрудники" -два элемента
4. В справочнике "Физические лица" - один элемент, и в справочнике "Сотрудники" -один элемент
3.7 В организации работает лицо, ранее уже состояло в трудовых отношениях с организацией, что было соответствующим образом зарегистрировано в программе. В программе такому лицу соответствует:
1. В справочнике "Физические лица" - один элемент, в справочнике "Сотрудники" -два элемента
2. В справочнике "Физические лица" - два элемента, в справочнике "Сотрудники" -один элемент
3. В справочнике "Физические лица" - два элемента, и в справочнике "Сотрудники" -два элемента
4. В справочнике "Физические лица" - один элемент, и в справочнике "Сотрудники" -один элемент
3.8 Лицо работает в организации по трудовому договору и выполняет работы по договору подряда. В программе такому лицу соответствует:
1. В справочнике "Физические лица" - один элемент, в справочнике "Сотрудники" -два элемента
2. В справочнике "Физические лица" - два элемента, в справочнике "Сотрудники" -один элемент
3. В справочнике "Физические лица" - два элемента, и в справочнике "Сотрудники" -два элемента
4. В справочнике "Физические лица" - один элемент, и в справочнике "Сотрудники" -один элемент
3.9 Лицо работает в организации по трудовому договору и выполняет работы по авторскому договору. В программе такому лицу соответствует:
1. В справочнике "Физические лица" - один элемент, в справочнике "Сотрудники" -два элемента
2. В справочнике "Физические лица" - два элемента, в справочнике "Сотрудники" -один элемент
3. В справочнике "Физические лица" - два элемента, и в справочнике "Сотрудники" -два элемента
4. В справочнике "Физические лица" - один элемент, и в справочнике "Сотрудники" -один элемент
3.10 Как в программе связать новый элемент справочника "Сотрудники" с уже имеющимся в базе элементом справочника "Физические лица"?
1. При создании нового элемента справочника "Сотрудники" ввести ФИО сотрудника. Если в базе зарегистрировано физическое лицо с таким ФИО, будет предложено связать нового сотрудника с уже имеющимся физическим лицом.
2. Открыть карточку "Физического лица", перейти по ссылке "Работа" - "Новое место работы".
3. Такой возможности нет, при создании нового сотрудника всегда создается новое физическое лицо.
4. Верны ответы 1 и 2
3.11 Для того чтобы скрыть из списка справочника "Сотрудники" запись об уволенном работнике, необходимо:
1. Установить пометку удаления элемента справочника.
2. Перенести элемент справочника в группу "Уволенные".
3. Провести документ "Увольнение".
4. В карточке сотрудника установить флажок "Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены".
5. Скрыть запись об уволенном работнике нельзя.
3.12 Для того чтобы скрытая ранее из списка справочника "Сотрудники" запись об уволенном работнике вновь отображалась в списке, необходимо:
1. В настройках формы списка справочника отключить установленный отбор.
2. Снять пометку удаления с элемента справочника.
3. Включить режим "Отображать в списке сотрудников, по которым уже не выполняются операции", и в карточке сотрудника сбросить флажок "Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены".
|
|
4. Отменить проведение документа "Увольнение", с помощью которого было зарегистрировано увольнение работника.
3.13 Что делать, если произошло дублирование элементов в справочнике "Физические лица"?
1. Установить пометку удаления на "лишний" элемент, и далее не использовать его в работе.
2. Воспользоваться помощником "Объединение личных карточек"
3. Зарегистрировать увольнение сотрудника, связанного с "лишним" физическим лицом.
4. Обратиться к программистам или разработчикам программы для исправления ошибки.