Потребности и мотивация

ПОТРЕБНОСТЬ – состояние объективной нужды организма в том, что находится вне его и необходимо для нормального функционирования организма[Ю.Б. Гиппенрейтер Ю.Б.].

Пирамида потребностей [Абрахам Маслоу].

Принцип пирамиды — каждый последующий уровень потребностей наступает при удовлетворении ниже лежащих потребностей (рисунок 1).

Важнейшей особенностью самоактуализирующейся личности является принятие себя, адекватное самопонимание,умение радоваться, сохранение способности удивляться, приходить в восторг, творческие способности.

Потребности определяют мотивы деятельности.

Рисунок 1 – Пирамида потребностей, по А. Маслоу

МОТИВ – это внутреннее побуждение личности к тому или иному виду активности (деятельность, общение, поведение), связанное с удовлетворением определенной потребности[А.А. Реан]. Выделяют мотивацию достижения успеха и мотивацию избегания неудачи (таблица 4).

Таблица 4 – Сравнение мотивации достижения успеха и мотивации избегания неудачи [Н.В. Бордовская]

Критерии сравнения Мотивация достижения успеха Мотивация избегания неудачи
Характер мотивации Положительный Отрицательный
Направленность действий На достижение положительных, конструктивных результатов На избежание порицания, наказания. Ожидание отрицательных последствий определяет деятельность.
Инициативность, активность личности Да Нет. Избегают ответственности
Настойчивость в достижении цели Да Как правило, меньше
Цели Реально достижимые Неоправданно завышенные цели, плохо оценивают свои возможности. Либо слишком легкие цели.

Совокупность действий, которая вызывается одним мотивом, называется деятельностью. При этом один мотив может удовлетворяться набором разных действий, а одно и то же действие может побуждаться разными мотивами. Наша деятельность полимотивирована. Удовлетворенная потребность не может являться мотивом поведения.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: