2015-10-22
808
Рост производительности труда позволяет:
- существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции, если рост производительности труда опережает рост средней заработной платы;
- увеличивать объем производства и реализацию продукции;
- повышать прибыльность производства;
- осуществлять целенаправленную политику по увеличению доходов населения и средней заработной платы работников;
более успешно осуществлять техническое перевооружение, обновление основных средств;
- повысить конкурентоспособность предприятия и продукции;
- обеспечивать финансовую устойчивость работы предприятия;
- иметь высококвалифицированный состав персонала.
Рост производительности труда является материальной основой для повышения жизненного уровня.
Контрольные вопросы
1. Почему на предприятии производительность должна опережать среднюю заработную плату?
2. Какие методы применяются для определения производительности труда на предприятии?
3. В чем сущность показателей производительности труда?
|
|
|
4. Какие виды трудоемкости применяются при оценке эффективности использования труда рабочих?
5. Какие факторы оказывают влияние на изменение производительности труда?
6. Что понимается под резервами роста производительности труда, и каковы метода их определения?
7. Каков механизм планирования повышения производительности труда?
8. Каковы различия между понятиями «индивидуальная» и «общественная» производительность труда?
9. Есть ли различие в методах определения производительности труда при выпуске однородной и разнородной продукции?
10. Экономическая сущность понятий «производительность труда», «выработка» и «трудоемкость».
Тематика исследований и рефератов
1. Исследование динамики изменения производительности труда на предприятиях нефтехимичес кого комплекса города.
2. Влияние темпов рынка производительности труда на повышение материального благосостояния общества.
3. Анализ темпов роста производительности труда и средней заработной платы в промышленности страны.
ГЛАВА 10. ПРОИЗВОДСТВО И СБЫТ ПРОДУКЦИИ
