За что работник может быть уволен с работы по инициативе администрации, в том числе, за нарушения правил охраны труда?

Нормативная документация по Охране труда.

  1. Конституция РФ.
  2. Трудовой кодекс.
  3. ССБТ - система стандартов безопасности труда:

a) Требования безопасности к технологическим процессам.

b) К оборудованию, устройствам, приспособлениям.

c) К исполнителям.

d) К метеорологическому состоянию на рабочем месте, и другим физиологическим факторам (освещённость, шум, температура, вибрация, задымленность и др.).

  1. Федеральные законы об ОТ.
  2. Межотраслевые правила по ОТ.
  3. Отраслевые нормы, правила и инструкции по ОТ.
  • ОСТ – отраслевой стандарт
  • ПОТ – правила по охране труда.
  • ТОИ – типовые отраслевые инструкции.

· Стандарты и инструкции предприятия. (например – СТП Окт.Ж.Д. – стандарт предприятия).

  1. Санитарные правила и нормы.(СанПиН)
  2. Правила и инструкции по пожарной безопасности.(ПБ)
  3. Правила и инструкции по электробезопасности.(Э/Б)
  4. Местные инструкции по ОТ для:

· Отдельных профессий или

· Определённых видов работ.

Каждый из этих документов имеет равную силу. Например, требование техники безопасности, заложенные в инструкции по ОТ на рабочем месте, являются столь же обязательными для работника и работодателя, как и выполнение требования статей Конституции РФ или разделов правил по ОТ в отрасли. Нарушение любой трудовой нормы предполагает одинаковый вид ответственности.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: