Правила перехода путей

к месту работы и с работы проходить только по специально установлен­ным маршрутам, обозначенным указателями "Служебный проход",

пешеход­ным дорожкам,

тоннелям,

проходам

и переходам;

проходить вдоль путей только по обочине полотна или

посередине меж­дупутья,

обращая внимание на движущийся по смежным путям подвижной со­став;

переходить пути только под прямым углом,

предварительно убедившись, что в этом месте нет движущегося на опасном расстоянии подвижного состава;

переходить путь, занятый подвижным составом, пользуясь только тамбу­рами вагонов

или переходными площадками вагонов;

при сходе с вагона держаться за поручни

и располагаться лицом к вагону,

предварительно осмотрев место схода

и убедившись в исправности поручней,

подножек,

ступенек,

а также в отсутствии движущегося по смежному пути подвижного состава;

обходить группы вагонов

или локомотивов, стоящие на пути, на расстоя­нии не менее 5 м от автосцепки;

проходить между расцепленными вагонами, если расстояние между ав­тосцепками этих вагонов не менее 10м;

обращать внимание на показания светофоров,

звуковые сигналы

и преду­преждающие знаки.

Классификация травм по тяжести исхода

Классификация по тяжести:

· Микротравмы (без потери трудоспособности).

· С временной потерей трудоспособности (больничный лист 1 день и более или перевод на лёгкий труд).

· Групповой несчастный случай (когда пострадали 2 и более человек).

· Тяжёлый несчастный случай, в том числе и с инвалидным исходом.

· Со смертельным исходом.

· Групповой со смертельным исходом.

Первичный инструктаж по ОТ

(на рабочем месте) проводит непосредственный руководитель (ЛНП, инструктор или ЛНБ).

- непосредственно на рабочем месте со всеми вновь принимаемыми на работу или переводимыми из одного подразделения в другое.

- после вводного инструктажа

- с целью ознакомления с опасностями, возникающими непосредственно на рабочем месте; изучение правил и инструкций по ОТ и практическое ознакомление с безопасными приёмами труда по профессии или отдельным видам работы.

- индивидуально с каждым работником допускается по конспектам или всем инструкциям по ОТ.

Надзор и контроль за соблюдением ОТ на предприятии