I. Фонды оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике

Производственная практика по получению профессиональный умений и навыков профессиональной деятельности оценивается руководителем практики с учетом следующих критериев: уровень осмысления магистрами практической деятельности базы практики; качество отчетной документации; степень и качество приобретенных магистром профессиональных навыков и умений; уровень профессиональной направленности выводов и предложений, сделанных магистром в ходе прохождения практики.

1. Ознакомительный этап - до 5 баллов

2. Консультационная деятельность – до 35 баллов

3. Надлежащее оформление отчета и дневника по практике – до 20 баллов

4. Наличие и качество приложений – до 10 баллов

5. Отзыв (выданный руководителем базы практики) – до 10 баллов.

6. Защита практики (доклад об итогах практики) – 10 баллов

7. Ответы на вопросы руководителя практики – до 10 баллов.

Баллы, выставленные за представленный пакет документов и ее защиту, суммируются и вносятся в балльно-рейтинговую ведомость (максимум 100 баллов). Студент считается прошедшим практику при условии получения не менее 60 баллов.

Оценка «ЗАЧТЕНО» выставляется обучающемуся при условии:

1. Посещения установочных лекций;

2. Своевременного и в полном объеме прохождения учебной консультационной практики;

3. Соблюдения правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины базы практики;

4. Наличия характеристики с рекомендацией зачета по практике;

5. Выполнения программы консультационной практики;

6. Соответствия отчетной документации требованиям настоящей программы рабочей практики;

7. Демонстрации магистром умения аргументировано, четко, логично излагать свои мысли при защите отчета по практике; готовности магистранта решать задачи в сфере профессиональной деятельности.

Оценка «НЕ ЗАЧТЕНО» выставляется обучающемуся при условии, что:

1. Программа практики не выполнена;

2. Отчетная документация, не позволяет сделать вывод о приобретении магистрантом практических профессиональных навыков в профессиональной сфере;

3. Магистрант при прохождении практики допускал нарушения трудовой дисциплины, нарушение сроков прохождения практики;

4. Магистранту выдана отрицательная характеристика.