Классификация документов в зависимости от признаков:
1) по видам деятельности различают следующие документы:
а) организационно-распорядительные;
б) финансово-расчетные;
в) снабженческо-сбытовые;
г) отчетно-статистические;
д) научно-технические;
е) кадровые или документы по личному составу предприятия.
2) по отражаемым в них видам деятельности делятся на два класса:
а) документы по общим и административным вопросам (вопросы общего руководства предприятием и его деятельностью). Такие документы могут составлять работники всех подразделений.
б) документы по функциям управления. Эти документы составляют работники финансовых органов, бухгалтерии, планирования, снабжения и сбыта.
3) по способу документирования:
а) рукописные;
б) электронные;
в) графические;
г) кино-, фотодокументы.
4) по происхождению:
а) официальные или служебные (составленные юридическим или физическим лицом и оформленные в установленном порядке документы, отражающие интересы предприятия);
б) личные (затрагивающие интересы определенного лица, именные документы).
|
|
5) по месту возникновения:
а) внутренние документы – такие, которые создаются внутри данного учреждения;
б) внешние — документы, поступающие из других организаций.
6) по содержанию:
а) простые – документы, содержащие один вопрос;
б) сложные — содержащие два вопроса или более.
7) по срочности:
а) весьма срочные
б) срочные
в) несрочные
8) по гласности:
а) секретные документы имеют особую отметку секретности «Совершенно секретно», «Секретно» или «КТ». Работу с секретными документами ведут сотрудники, которые имеют к ним доступ.
б) несекретные документы могут публиковаться в открытой печати.
в) для служебного пользования – несекретные документы, содержание которых предназначено для служебного пользования. На таких документах ставится гриф «Для служебного пользования».
9) по юридической силе:
а) оригиналы или подлинники (первые или единственные экземпляры официальных документов, подписанные автором);
б) копия (документы, полностью воспроизводящие информацию подлинников и все его внешние признаки, не имеющие юридической силы);
в) отпуск (копия, изготовленная под копирку при оформлении подлинника и остающаяся в делах предприятия, как правило, подписью не заверяется);
г) заверенные копии (копии с необходимыми реквизитами, придающими им юридическую силу);
д) выписки (части документа с указанием из какого документа сделана выписка, заверенные должностным лицом и печатью);
е) дубликаты (повторные экземпляры подлинника документа, имеющие такую же юридическую силу, как и подлинник) - выдаются при утере или уничтожении подлинника;
|
|
ж) черновик — это документ в предварительной редакции. Оригинал (подлинник) — это первый экземпляр документа, составленный в соответствии с требованиями, предъявляемыми к документу. Подлинник имеет юридическую силу в том случае, если он подписан соответствующими должностными лицами.
10) по форме изложения (степени унификации):
а) индивидуальные (разовый документ, содержание которого излагается в произвольной форме);
б) трафаретные (когда структура и часть содержания документа заранее подготовлены, а другая часть заполняется при его составлении);
в) типовые (документы, описывающие стандартные процессы и явления- типовые инструкции);
г) примерные (используются для составления и оформления документов по аналогии);
д) унифицированные (входящие в какую-либо унифицированную систему документации).
11) по срокам хранения:
а) временного хранения (до 10 лет);
б) долговременного хранения (свыше 10 лет);
в) постоянного хранения.