Таблица 1.
№п/п | Наименование тем (разделов) | Объем дисциплины, час. | Форма текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации | |||||
Всего | Контактная работа обучающихся с преподавателем по видам учебных занятий | СР Л | ||||||
Л | ЛР | ПЗ * | КСР | |||||
Заочная форма обучения 1 семестр | ||||||||
История науки как способ познания эволюции теории экономики и менеджмента | 18/ 13,5 | 2/1,5 | 2/1,5 | 14/ 10,5 | Дс, Р | |||
Методологические основы теории экономики и менеджмента | 16/12 | 2/1,5 | 14/ 110,5 | О, Д | ||||
Социальные и психологические основы экономической науки и менеджмента | 18/ 13,5 | 2/1,5 | 2/1,5 | 14/ 110,5 | Дс, ПЗ | |||
Функциональные основы теории экономической науки и менеджмента. | 18/ 13,5 | 2/1,5 | 2/1,5 | 14/ 10,5 | О, ПЗ | |||
Информационные основы экономической науки и менеджмента | 16/12 | 2/1,5 | 14/ 10,5 | Дс | ||||
Экономические основы науки менеджмента | 16/12 | 2/1,5 | 14/ 10,5 | О, ПЗ | ||||
Корпоративные и организационные основы менеджмента | 16/12 | 2/1,5 | 14/ 10,5 | О, Д | ||||
Совершенствование и развитие теории экономической науки и менеджмента | 17/ 12,75 | 15/ 11,25 | Дс, Р, ПЗ | |||||
Промежуточная аттестация | 9/6,75 | Экзамен | ||||||
Всего: | /108 | 6/4,5 | 16/12 | 113/ 84,75 |
Формы текущего контроля: Дискуссия (Д), практическое задание (ПЗ), реферат (Р).
|
|
Содержание дисциплины
Тема 1. История науки как способ познания эволюции теории экономики и менеджмента
Концептуальные подходы к науке менеджмента: теория, предмет, методология, методы управления: Предмет и методы экономической науки и менеджмента; Теория управления: сущность, содержание; проблемы.
Миссия и цель научного управления: Миссия организации; Цели организации.
Самоуправление в менеджменте.
Генезис теории менеджмента: Истоки научного управления; Классическая школа научного менеджмента; Бихевиоризм и школа человеческих отношений.
Место теории управления в системе современных знаний: Интра – и инфра управление; Дифференциация и интеграция управления.
Тема 2. Методологические основы теории экономики и менеджмента
Закономерности в теории менеджмента: Субъективные и объективные факторы в управлении; Состав и содержание закономерностей в управлении.
Принципы управления: характеристика, стратегия и тактика управления; методология и организация управления.
Тема 3. Социальные и психологические основы экономической науки и менеджмента
Основные понятия и закономерности социального менеджмента: понятие социального управления; управление как разновидность общественно необходимого труда, как трудовой процесс; отношения власти в системе управления; неопределенность в управлении организацией; межкультурное взаимодействие в организации; социальная адаптация.
|
|
Трудовая группа как объект управления: структура и динамика трудовой группы; взаимоотношения в рабочей группе; командообразование и лидерство; взаимоотношения с подчиненными; социально – психологический климат и коммуникативные барьеры в трудовой группе; организационные коммуникации и коммуникативные барьеры; групповое принятие решений. Личность и менеджмент: современный Российский менеджер: социально – демографический портрет; типология Российских руководителей; личность в организационных отношениях.