ПРИКАЗ
_____________ №
г. Владивосток
Об утверждении положения о порядке конкурсного отбора на ежегодную премию «Аякс» для обучающихся ДВФУ
С целью актуализации внутренних нормативных документов ДВФУ, на основании изменений, внесенных в Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке конкурсного отбора на ежегодную премию «Аякс» для обучающихся федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Дальневосточный федеральный университет» (далее – Положение) (Приложение).
2. Директорам школ и филиалов ДВФУ в течение 3 рабочих дней ознакомить руководителей подразделений, ответственных за реализацию молодежной политики, с Положением (под подпись листа ознакомления).
3. Директору Центра мониторинга и менеджмента качества разместить Положение в реестре внутренней нормативной документации ДВФУ в СЭД «DIRECTUM» в течение 3 рабочих дней с момента утверждения настоящего приказа.
|
|
4. Признать утратившим силу Положение о порядке конкурсного отбора на ежегодную премию «Аякс» для обучающихся ДВФУ, утвержденное приказом ректора от 22.12.2014 № 12-13-2102.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на проректора по учебной и воспитательной работе.
И.о. ректора Н.Ю. Анисимов
Приложение к приказу
от ________ № _______
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Дальневосточный федеральный университет»
(ДВФУ)
ПРИНЯТО
На заседании Ученого совета
Протокол от _______ №_____
Положение о порядке конкурсного отбора на ежегодную премию «Аякс» для обучающихся федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования
«Дальневосточный федеральный университет»
ПД-ДВФУ-03-0000-2017
Процесс: | Образовательная деятельность (П-2) Молодежная политика (2.7) |
Держатель документа | Директор Департамента внеучебной работы Службы проректора по учебной и воспитательной работе |
Разработано | Начальник отдела стипендиальных программ Спиченкова Н.Е. |
Дата разработки | 20.11.2017 |
Ответственность за использование действующей версии документа несёт его пользователь | |
Действующая версия документа находится в СЭД «DIRECTUM» в папке Компоненты / Общие справочники / СМК / Реестр ВНД ДВФУ / Действующие |
Владивосток
Содержание
Назначение. 3
Область применения. 3
Нормативные ссылки. 3
Общие положения. 3
Условия назначения стипендии за достижения в научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности. 4
|
|
Порядок конкурсного отбора за достижения в научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности. 9
Назначение стипендии за достижения в научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности. 11
Требования к мониторингу и контролю деятельности, регламентированной данным положением. 12
Проверка на актуальность, хранение и архивирование настоящего положения 12
Приложение 1. 14
Приложение 2. 15
Приложение 3. 17
Приложение 4. 19
Назначение
1.1 Настоящее Положение определяет условия и порядок конкурсного отбора на ежегодную премию «Аякс» для обучающихся ДВФУ (далее – премия «Аякс»), а также последовательность действий должностных лиц, ответственных за порядок определения лауреатов премии. Положение вводится в действие в целях упорядочения работы структурных подразделений и органов студенческого самоуправления, участвующих в процессе конкурсного отбора.
Область применения
2.1. Требования настоящего Положения обязательны для исполнения сотрудниками структурных подразделений, задействованными в выполнении процесса конкурсного отбора на премию «Аякс».
2.2. Ответственными за инициирование, разработку, согласование
и поддержание Положения в актуальном состоянии являются держатели документа.
Нормативные ссылки
3.1. При разработке настоящего Положения использован следующий документы:
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2016 №1390 «О формировании стипендиального фонда»;
- Приказ от 27.12.2016 № 1663 «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета».
- Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ДВФУ, утвержденное приказом от 15.03.2017 № 12-13-430.
Общие положения
4.1. Премия «Аякс» присуждается студентам, добившимся высоких результатов в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности за календарный год.
4.2. Премия «Аякс» присуждается по результатам конкурсного отбора, проводимого в соответствии с настоящим Положением.
4.3. Конкурс организуется и проводится федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет». Непосредственно за организацию и проведение конкурса отвечает Департамент внеучебной работы ДВФУ.
Условия присуждения премии «Аякс» за высокие результаты в научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности
5.1 Термины и определения, используемые в настоящем Положении:
Кандидат – обучающийся ДВФУ по очной форме обучения, а также коллективы обучающихся ДВФУ, добившиеся наиболее значимых результатов в спортивной, общественной, научной и творческой деятельности в период с 01 декабря года, предшествующего конкурсному отбору по 30 ноября текущего года. В составе коллектива не менее 75% должны обучаться по очной форме обучения.
|
|
Номинант – прошедши предварительный отбор экспертного совета студент или коллектив обучающихся в каждой номинации.
Лауреат – победитель конкурсного отбора из числа номинантов в каждой номинации.
Экспертный совет - коллегиальный орган, созданный для экспертизы представлений, отбора лучших из числа представленных кандидатов и принятия коллегиальных решений о присуждении премии.
5.2 Премия присуждается в следующих номинациях:
- «Старт года».
- «Победа года»;
- «Событие года»;
- «Успех года»;
- «Лучший творческий коллектив»;
- «Персона года в творческой деятельности»;
- «Лучший научный коллектив»;
- «Персона года в научной деятельности»;
- «Персона года в спортивной деятельности»;
- «Лучшая спортивная команда»;
- «Персона года в общественной деятельности»;
- «Лучший коллектив в общественной деятельности».
«Старт года» присуждается:
- персоне или коллективу, впервые проявившему себя в текущем году во внеучебной деятельности ДВФУ;
- событию или проекту, впервые реализованному в текущем году в ДВФУ, которое получило информационное сопровождение, узнаваемость в студенческой среде и за её пределами.
«Победа года» присуждается персоне или коллективу, или событию, или проекту, которые заняли первое или призовое место, или были отмечены гран-при конкурса в текущем году на мероприятии регионального, всероссийского или международного уровня.
«Событие года» присуждается мероприятию или проекту, реализованному обучающимися ДВФУ в текущем году, которое содействовало популяризации науки, творчества, спорта, общественной деятельности, имело социальную, благотворительную или экологическую значимость.
«Успех года» присуждается персоне или коллективу, или событию, или проекту, внёсшие значительный вклад в развитие внеучебной деятельности, повышению престижа университета и получившие широкое освещение в СМИ в текущем году.
«Лучший творческий коллектив» присуждается лучшему творческому коллективу ДВФУ, занявшему первое или призовое место (гран-при конкурса) в текущем году на мероприятии регионального, всероссийского или международного уровня.
|
|
«Персона года в творческой деятельности» присуждается обучающемуся, принимающему систематическое участие в культурно-творческих мероприятиях (концертах, праздниках) Творческого центра ДВФУ и/или занявшему первое или призовое место (гран-при конкурса) в текущем году на мероприятии регионального, всероссийского или международного уровня.
«Лучший научный коллектив» присуждается научному коллективу, состоящему из обучающихся и молодых ученых не старше 35 лет ДВФУ, показавший высокие научные достижения в текущем году в виде грантов и призовых мест на выставках или конференциях регионального, всероссийского или международного уровня, а также публикаций индексированные в зарубежных и российских научных изданиях.
«Персона года в научной деятельности» присуждается обучающемуся в возрасте не старше 25 лет, показавшему высокие научные достижения в текущем году в виде грантов и призовых мест на выставках или конференциях регионального, всероссийского или международного уровня, а также публикаций индексированные в зарубежных и российских научных изданиях.
«Лучшая спортивная команда» присуждается спортивной команде ДВФУ, показавшей наивысшие результаты (занявшей первое или призовое место) в региональных, всероссийских и международных соревнованиях в текущем году, занявшему первое или призовое место.
«Персона года в спортивной деятельности» присуждается обучающемуся ДВФУ, показавшему наивысшие результаты в спортивной деятельности в текущем году в соревнованиях в рамках университета и/или за его пределами.
«Лучший коллектив в общественной деятельности» присуждается коллективу, внёсшему значимый вклад в развитие студенческого самоуправления ДВФУ в университете и/или за его пределами. Критерии: качество проведенных и организованных мероприятий в текущем году, направленных на развитие студента; узнаваемость общественной организации; количество привлеченных новых членов организации в текущем году.
«Персона года в общественной деятельности» присуждается обучающемуся, который занимается общественной работой или собственным проектом в ДВФУ в университете и/или за его пределами, демонстрирующий активную жизненную позицию, социальную ответственность, коммуникабельность, умение применять профессиональные навыки и знания.