2017-12-14
448
Контрольні питання
1. Чи тотожні поняття "колективні трудові спори" та "колективні трудові конфлікти"?
2. Чи може колективний трудовий спір виникнути з ініціативи роботодавця?
3. Чи можуть працівники під час страйку перебувати вдома чи, наприклад, поїхати до родичів в інше місто?
4. Що таке локаут?
5. Як довго може тривати страйк? Чи доцільно в законодавчому порядку врегулювати максимальну тривалість страйку?
6. У яких випадках страйк визнається недійсним?
Питання для самостійного опрацювання
1. Поняття нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю.
2. Державний та громадський контроль за додержанням законодавства про працю.
3. Поняття та види трудових спорів, причини їх виникнення.
4. Індивідуальні трудові спори. Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів.
5. Організація комісії по трудових спорах,її компетенція. Порядок виконання рішень КТС.
6.Колективні трудові спори: предмет, сторони, момент виникнення.
7. Органи та порядок вирішення колективних трудових спорів.
8. Національна служба посередництва та примирення, її роль у вирішенні колективних спорів.
Джерела:
1. Кодекс законів про працю України.
2. Закон України «Про вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» від 03.03.1998р.
