Права и обязанности Университета

Келісім-шарт №

_______ қаласы «» 20____ жылы

«Қ.И.Сәтбаев атындағы Қазақ ұлттық техникалық зерттеу университеті» Коммерциялық Емес Акционерлік Қоғамы ( бұдан әрі– «Университет» ), 03.05.2016 жылғы № 08-27 күші бар сенім хаттың негізінде Академиялық жұмысы жөніндегі проректор Р.М.Искаков, бір жағынан, _____ ________________________________________,

Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қолданыстағы және тіркелген, __________________________________________________ бұдан әрі «Кәсіпорын» уәкілетті тұлға________________________________________, _________________________________________, қолданыстағы негізінде _______________________________________, екінші жағынан, және студент ________________________________________, бұдан әрі «Практикант», үшінші жағынан, ҚР қолданыстағы заңнамасына сәйкес, төмендегілер туралы шарт жасасты: бұдан әрі бірлесіп «Тараптар» деп аталатын, өзара тиімді ынтымақтастыққа ұмтыла отырып, жоғары кәсіби мамандарды дайындауда ықпал ететін, сондай-ақ, алдағы уақытта Университет түлектерінің жұмысқа орналасуына жәрдемдесу және басқа да жұмыс бағыттары мақсатында, төмендегілер туралы осы Келісім-шарт (бұдан әрі – «Келісім-шарт») жасалды:

1. Келісім-шарттың мәні

1.1. Тараптар өздеріне осы Келісім-шартта көрсетілген өтеусіз ұйымдастыру және кәсіптік (өндірістік/диплом алдындағы/ғылыми-зерттеу) практикаларын өткізуі туралы (бұдан әрі мәтін бойынша «Практика») мамандық бойынша практиканттың _____________________________________________, жағдайында, міндеттерін қабылдайды.

2. Университет міндеттері мен құқықтары

2.1. Кәсіби практиканың басталуынан бір ай бұрын практика өту бағдарламасын келісім үшін, практика өту кестесін Кәсіпорынға тапсыру.

2.2. Практика басталуынан бір апта бұрын практикаға жіберілген Практиканттардың тізімін Кәсіпорынға тапсыру.

2.3. Кәсіби біліктілігі жоғары оқытушылардан практика жетекшілерін тағайындау.

2.4. Практиканттардың еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз ету.

2.5. Кәсіпорын қызметкерлеріне практиканы ұйымдастыру мен өткізуде әдістемелік көмек көрсету.

Договор №

по организации и проведению профессиональной (производственной/преддипломной/

Исследовательской) практики

 

город ___________ «» 20__ года

НАО Казахский национальный исследовательский технический университет имени К.И.Сатпаева (далее – «Университет»), в лице Проректора по академической работе Искакова Р.М., действующей на основании доверенности № 08-27 от 03.05.2016г., с одной стороны, ____________________________________________, зарегистрированным и действующим согласно законодательства Республики Казахстан, ________________________________________________________________________________

именуемый в дальнейшем «Компания» в лице _______________________________________,

_________________________________________, действующей на основании _______________________________________, с другой стороны, и студента ________________________________________, именуемой в дальнейшем «Практикант», с третьей стороны, в соответствии с действующим законодательством РК, заключили настоящий договор о нижеследующем: далее совместно именуемые «Стороны», стремясь к взаимовыгодному сотрудничеству, и в целях, способствующих подготовке высокопрофессиональных специалистов, а также возможному содействию в дальнейшем трудоустройстве выпускников Университета и других направлениях работы, заключили настоящий Договор (далее – «Договор») о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. Стороны принимают на себя обязанности по безвозмездной организации и проведению профессиональной (производственной/преддипломной/исследовательской) практики (далее по тексту «Практика») практиканта по специальности __________________________________, на условиях, предусмотренных настоящим Договором.

Права и обязанности Университета

2.1. За месяц до начала профессиональной практики представлять Компании для согласования программу, календарные графики прохождения Практики.

2.2. Представить в Компанию список Практикантов направленных на Практику, не позднее, чем за неделю до ее начала.

2.3. Назначать руководителей Практики из квалифицированных преподавателей.

2.4. Обеспечивать соблюдение Практикантами трудовой дисциплины.

2.5. Оказывать работникам Компании методическую помощь в организации и проведении Практики.

3. Кәсіпорын міндеттері мен құқықтары

3.1. Практика ұйымдастыру туралы Күнтізбелік кестесіне сәйкес Университет сауалына жауап практика өту үшін Практиканттардың (орналасқан жері, байланыс деректері) туралы мәліметтер ұсынады.

3.2. Практикадан өту кезеңінде оқу бағдарламасына сәйкес Практиканттардың жұмыс орындарын анықтау, ішкі тәртіп ережелерінің сақталуын бақылау, Практиканттарға мемлекеттік, орыс тілдерінде құжаттаманы жүргізу бойынша консультативтік көмек көрсету, құпиялылығы жоқ қажетті құжаттармен таныстыру, курстық және дипломдық жобалар жинау үшін көмек көрсету.

3.3. Практиканттарды мемлекеттік стандартқа сай тиісті оқу бағдарламасына сәйкес жұмыс көлемі бескүндік жұмыс уақытының бір күнінде 6 (алты) сағаттан аспайтын жұмыспен қамтамасыз ету.

3.4. Практиканттардың практикадан өту кезінде қауіпсіз жұмыс шарттарымен қамтамасыз ету.

3.5. Практиканттарды лауазымдық нұсқаулықтарымен және еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы, өртке қарсы қауіпсіздік талаптарына сәйкес таныстыру.

3.6. Практиканттардың Практика бағдарламасын орындауына қажетті жағдай жасау.

3.7. Практикаға жетекшілік үшін білікті мамандармен қамтамасыз ету.

3.8. Практика аяқталған соң, әрбір білім алушы практиканттың жұмысына мінездеме беріп, олар орындаған есептің сапасын бағалау.

 

4. Практиканттың міндеттері мен құқықтары

4.1 Практикант міндеттері:

1) Кәсіпорында практикаға қатысып, барлық тапсырмаларды орындауы керек;

2) егер сабақтан дәлелді себептермен қалған болса, практика жетекшісіне себептері туралы жазбаша түрде хабарлауға;

3) Кәсіпорынның мүлкіне ұқыпты қарауға;

4) ішкі тәртіп ережелерін сақтауға, қауіпсіздік техникасымен танысып, оны сақтауға;

4.2 Практикант құқылы:

1) әдебиеттер қорын пайдалануға және тәжірибеден өту мақсатында зертханалық база, компьютерлік және басқа да техникаларды еркін кіріп пайдалануға;

2) шығармашылық, зерттеу қабілеттерін іске асыруға.

5. Тараптардың жауапкершілігі

5.1. Тараптар бірлескен қызмет барысында белгілі болған жеке өндірістік тәртіп құпия мәліметтерін жарияламау тиіс.

5.2. Келісім-шарт бойынша барлық келіспеушіліктер уәкілетті өкілдері тараптарының келіссөздер жолымен шешіледі.