2.1. КФ создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководителя Учреждения и в соответствии с муниципальным заданием учреждения.
2.2. Руководитель КФ (далее – РКФ):
- составляет Положение о КФ;
- формирует перспективные и текущие планы деятельности;
- ведет журнал учёта работы;
- участвует в деятельности Учреждения в соответствии с его планом работы.
2.3. Руководитель Учреждения утверждает Положение и при необходимости вносит в него изменения, оказывает РКФ административно-правовую поддержку при реализации проектной, культурно-просветительской, социально значимой и организационной деятельности.
2.4. Руководитель КФ в рамках своей деятельности:
- организует систематические занятия и встречи в формах и видах, характерных для данного КФ (репетиции, лектории, творческие и тематические встречи, тренировки и т. п.);
- проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые мероприятия, творческие лаборатории, мастер-классы и т. п.);
- участвует в общих программах и акциях Учреждения;
- использует другие формы творческой работы и участия в культурно-досуговой и общественной жизни местного сообщества;
- принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т. п.;
- инициирует, организует либо принимает участие в социально значимой, социально полезной деятельности.