ССРМ выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет работу по социальной поддержке подростков и молодежи через:
- выявление отдельных подростков и молодёжи (в т. ч. молодых семей), занимающихся в Учреждении или проживающих на близлежащей территории (далее – клиенты), которые нуждаются в различных видах и формах социальной поддержки;
- установление причины возникающих у клиентов трудностей, в том числе по месту жительства, работы и учебы; определения характера и объема необходимой им социальной помощи;
- изучение и систематизация информации о социальных гарантиях и льготах, предоставляемых государственными (муниципальными) органами различным категориям молодёжи и молодым семьям, возможностях трудоустройства и др.;
- консультирование клиентов по вопросам социальной помощи и защиты, возможностях трудоустройства и др.;
- привлечение клиентов в клубные формирования, социально значимые акции и проекты и в общественные объединения.
3.2. Осуществляет и курирует работу в учреждении:
|
|
- по содействию временному трудоустройству клиентов через систему студенческих и трудовых отрядов и пр.;
- по организации территории свободного общения клиентов в учреждении;
- по разработке и реализации программ, проектов, направленных на организацию летней занятости, отдыха и оздоровления клиентов;
3.3. Несёт ответственность за жизнь и здоровье несовершеннолетних во время проведения мероприятий.
3.4. Организует взаимодействие с различными структурами для осуществления социальной поддержке подростков и молодежи через:
- развитие социальных связей с учреждениями ГССА, комплексными социальными центрами, медицинскими учреждениями и реабилитационными центрами, комиссией по делам несовершеннолетних, органами по делам молодёжи, органами социальной поддержки населения и другими организациями и учреждениями, оказывающими помощь нуждающимся в ней подросткам, молодёжи, молодым семьям;
- разработку и реализацию совместных программ (проектов, комплексных мероприятий, межведомственных операций) по социально-профилактической и социально-реабилитационной работе;
- сотрудничество с Новосибирской воспитательной колонией.
3.5. Организует общественную защиту несовершеннолетних правонарушителей, в необходимых случаях выступает в качестве их общественного защитника в суде.
3.6. Проводит мониторинги и (или) социальные исследования, обобщает и систематизирует положительный опыт социальной работы с молодёжью, выявляет актуальные в молодёжной среде социальные проблемы и пути их решения.
3.7. Повышает свою профессиональную квалификацию, изучает нормативно-правовые основы социальной работы с молодёжью, возрастные и социально-психологические особенности подростков, молодёжи, современные технологии, методы, формы, средства социальной работы с молодёжью.
|
|
3.8. Участвует в информационно-методической деятельности, в методических объединениях, выступает на семинарах, конференциях, участвует в профессиональных конкурсах, иных методических мероприятиях, подготавливает и оформляет методические разработки по различным направлениям социальной работы с молодёжью.
3.9. Соблюдает принципы социальной работы, обеспечивает обоснованный выбор технологий, методов, форм, средств социальной работы.
3.10. Своевременно предоставляет установленную плановую и отчётную информацию о своей профессиональной деятельности, разрабатывает и реализует перспективный план работы, ведет журнал учета работы, иную установленную документацию.
3.11. Обеспечивает во время своей работы соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил противопожарной безопасности, обеспечивает сохранность оборудования и инвентаря.
3.12. Выполняет правила внутреннего трудового распорядка.
Права работника
ССРМ имеет право:
4.1. Участвовать в управлении учреждением в порядке, определяемом Уставом учреждения;
4.2. Предлагать для реализации молодёжные проекты и программы с помощью ресурсов учреждения;
4.3. На защиту профессиональной чести и достоинства;
4.4. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
4.5. Повышать свою квалификацию.