Должностные обязанности. 3.1. Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры воспитанников

ПО:

3.1. Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры воспитанников, расширению социальной сферы в их воспитании.

3.2. Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности воспитанников по месту учебы и жительства, создает условия для их реализации.

3.3. Проводит просветительские, воспитательные и иные мероприятия, опираясь на достижения в области педагогических и психологических наук, а также современных информационных технологий и методик творческой деятельности.

3.4. Способствует реализации прав воспитанников на создание детских, молодёжных ассоциаций или объединений.

3.5. Организует культурно-досуговые программы, праздники, выставки, экскурсии, трудовые десанты, акции, поддерживает социально значимые инициативы воспитанников в сфере свободного времени, досуга, развлечений.

3.6. Осуществляет связи с различными учреждениями молодёжной политики, культуры и спорта при подготовке и проведении мероприятий.

3.7. Организует участие воспитанников в различных по уровню и направленности конкурсах, анализирует и систематизирует их достижения. Вносит предложения руководству Учреждения по оптимизации работы по поиску и поддержке молодых талантов.

3.8. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, просветительских, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных программой деятельности Учреждения, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим.

Права

ПО имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Участвовать в управлении Учреждением, защищать свою профессиональную честь и достоинство.

4.2. Свободно выбирать и использовать методики работы, пособия и материалы в соответствии с планом работы, утверждённым администрацией Учреждения.

4.3. В пределах своей компетенции и в порядке, определенном Уставом, присутствовать на занятиях, проводимых другими специалистами.

4.4. Представлять на рассмотрение директора предложения по улучшению деятельности Учреждения.

4.5. Получать от работников Учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4.6. Требовать от руководства Учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.7. На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.

4.8. Повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.

 

Ответственность

ПО несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с трудовым законодательством;

5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

5.3. За причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством.

 

С должностной инструкцией ознакомлен(а)_______________________________