2017-12-14
303
Расчет численности рабочих начинается с разработки планового баланса рабочего времени на одного рабочего (табл. 2.2). При этом учитываются режимы работы предприятия, сменность, продолжительность рабочей недели, планируемые невыходы, предусмотренные законодательством о труде.
Таблица 2.2
Разработка планового баланса рабочего времени на одного рабочего
| Статьи баланса | Непрерывное производство | Прерывное производство |
| 1.Календарное число дней в году | ||
| 2. Выходные дни согласно графику сменности | ||
| 3.Праздничные дни | ||
| 4.Номинальный фонд рабочего времени | ||
| 5.Невыходов, всего, в том числе по причинам: - отпуск - дни нетрудоспособности -выполнение обществ. и государ. обязанностей - прочие неявки с разрешения администрации | ||
| 6. Полезный фонд рабочего времени - дни - часы | ||
| 7. Коэффициент списочного состава | 0,19 | 0,15 |
Пояснения к таблице 2.2:
1. Номинальный фонд рабочего времени определяется, днях
|
|
|
Где 
календарное число дней; 
выходные дни; 
праздничные дни.
2. Полезный фонд рабочего времени определяется, днях
3. Полезный фонд рабочего времени определяется, час.
где 
продолжительность смены, час.
Явочная численность может быть рассчитана по штатным нормативам путем расстановки по рабочим местам.
Списочная численность определяется по формуле
Результаты расчета списочной численности рабочих сводится в табл. 2.3.
Таблица 2.3
