2017-12-14
148
Материал целесообразно представить в следующей последовательности:
графически отобразить организационно-управленческую структуру предприятия, указать ее тип (линейная, функциональная, смешанная), выявить преимущества и недостатки;
проанализировать систему распределения функций и обязанностей между структурными подразделениями предприятия.
Таблица 2.1– Подразделения предприятия и их основные функции (примерная форма)
| Наименование подразделения | Руководитель подразделения | Список должностей, в рамках данного подразделения | Численность, человек | Основные функции отдела |
провести анализ системы распределения функций и ответственности сотрудников предприятия (таблица 2.2).
Таблица 2.2 – Подразделения предприятия и их основные функции (примерная форма)
| Наименование подразделения | Руководитель подразделения | Список должностей, в рамках данного подразделения (с указанием количества ставок по каждой должности) | Численность, человек | Основные функции отдела |
