Задание {{ 138 }} Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
Обязательства из причинения вреда – это … обязательства.
Правильные варианты ответа: внедоговорные, недоговорные;
Задание {{ 139 }} Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
Владелец источника повышенной опасности за вред, причиненный лицом, управлявшим этим источником ….
□ | несет ответственность перед потерпевшим единолично | |
□ | не несет ответственности, т.к. не виноват | |
□ | несет солидарную ответственность с лицом, управлявшим источником |
Задание {{ 140 }} Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
Безусловное основание освобождения от ответственности за причиненный вред - ….
□ | крайняя необходимость | |
□ | непреодолимая сила | |
□ | необходимая оборона | |
□ | обоснованный хозяйственный риск |
Задание {{ 141 }} Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
Безусловные основания освобождения от ответственности за причиненный вред: а) …, б) ….
Правильные варианты ответа: а) умысел потерпевшего, б) непреодолимая сила;
Задание {{ 142 }} Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
Основания освобождения от ответственности за причиненный вред по усмотрению суда: ….
□ | крайняя необходимость | |
□ | непреодолимая сила | |
□ | имущественное положение причинителя вреда | |
□ | грубая неосторожность потерпевшего | |
□ | умысел потерпевшего |
Задание {{ 143 }} Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
Соответствие оснований освобождения от ответственности за причиненный вред их видам.
безусловные основания | непреодолимая сила |
умысел потерпевшего | |
по усмотрению суда | крайняя необходимость |
грубая неосторожность потерпевшего | |
имущественное положение причинителя вреда |
Задание {{ 144 }} Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
Имущественный вред не подлежит возмещению, если причинитель вреда ….
□ | был в состоянии опьянения | |
□ | психически нездоров | |
□ | находился в состоянии аффекта |
Задание {{ 145 }} Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
Имущественный вред подлежит возмещению, если причинитель вреда ….
□ | был в состоянии опьянения | |
□ | психически нездоров | |
□ | находился в состоянии аффекта |
Задание {{ 146 }} Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
Соответствие состояния причинителя вреда и ответственности за его причинение.
вред возмещается | несовершеннолетие |
недееспособность | |
состояние опьянения | |
вред не возмещается | состояние аффекта |
Задание {{ 147 }} Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
Ответственность за вред, причинённый несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет несут....
□ | родители | |
□ | опекуны | |
□ | несовершеннолетние самостоятельно | |
□ | усыновители | |
□ | попечители |
Задание {{ 148 }} Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
Ответственность за вред, причиненный малолетним, несут: ….
□ | родители | |
□ | опекуны | |
□ | сами малолетние | |
□ | попечители |
Задание {{ 149 }} Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
Ответственность за вред, причиненный недееспособным, несет ….
□ | сам недееспособный | |
□ | попечитель | |
□ | опекун |
Задание {{ 150 }} Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда
Ответственность за вред, причиненный ограниченно дееспособным лицом, несет ….
□ | сам ограниченно дееспособный | |
□ | попечитель | |
□ | опекун | |
□ | близкие родственники |
9. Введение в трудовое право РФ.
Задание {{ 151 }} Введение в трудовое право РФ
Предметом трудового права являются: ….
□ | отношения между работником и работодателем | |
□ | работник и работодатель | |
□ | организационно-управленческие отношения профсоюза с администрацией предприятия | |
□ | профсоюз | |
□ | отношения по поводу перераспределения рабочей силы, возмещения материального ущерба |
Задание {{ 152 }} Введение в трудовое право РФ
Соответствие различных видов отношений отраслям права.
трудовое право | отношения между работниками и работодателем |
организационно-управленческие отношения | |
социально-партнерские отношения | |
гражданское право | подрядные отношения |
отношения по возмещению имущественного вреда |
Задание {{ 153 }} Введение в трудовое право РФ
Основное отношение, изучаемое трудовым правом, - отношение между … и ….
Правильные варианты ответа: работником … работодателем, работодателем … работником;
Задание {{ 154 }} Введение в трудовое право РФ
Соответствие видов правоотношений и их содержания.
трудовые правоотношения | участие работников в процессе труда |
подчинение внутреннему трудовому распорядку | |
обеспечение работодателем условий труда | |
выплата заработной платы два раза в месяц | |
гражданские правоотношения | предмет договора – овеществленный результат труда |
оплата по окончании выполнения работы |
Задание {{ 155 }} Введение в трудовое право РФ
Источники трудового права:....
□ | Конституция РФ | |
□ | Трудовой кодекс РФ | |
□ | трудовые правоотношения | |
□ | трудовые договоры |
Задание {{ 156 }} Введение в трудовое право РФ
Трудовой кодекс вступил в силу с 1 февраля … года.
Правильные варианты ответа: 2002;
Задание {{ 157 }} Введение в трудовое право РФ
Трудовой кодекс РФ принят в … году.
Правильные варианты ответа: 2001;
Задание {{ 158 }} Введение в трудовое право РФ
Федеральные источники трудового права: ….
□ | Конституция РФ | |
□ | федеральные законы, содержащие нормы трудового права | |
□ | нормативно-правовые акты субъектов РФ | |
□ | приказы и распоряжения руководителей предприятий и учреждений | |
□ | нормативные акты министерств, ведомств и комитетов РФ |
Задание {{ 159 }} Введение в трудовое право РФ
Основные субъекты трудовых отношений - ….
□ | совет трудового коллектива | |
□ | комиссии по трудовым спорам | |
□ | профсоюзы | |
□ | работник и работодатель | |
□ | службы занятости и юридические службы на предприятиях |
Задание {{ 160 }} Введение в трудовое право РФ
Соотношение отраслей права и их субъектов.
трудовое право | работодатель |
работник | |
профсоюз | |
гражданское право | заказчик |
подрядчик |
Задание {{ 161 }} Введение в трудовое право РФ
Общий возраст для вступления в трудовые отношения - … лет.
Правильные варианты ответа: 16, шестнадцать;
Задание {{ 162 }} Введение в трудовое право РФ
Инициаторы коллективных переговоров - ….
□ | только работники | |
□ | только работодатель | |
□ | любая сторона |
Задание {{ 163 }} Введение в трудовое право РФ
Условия коллективного договора, ухудшающие положение работника по сравнению с законодательством, - ….
Правильные варианты ответа: недействительны, не действуют, не применяются;
Задание {{ 164 }} Введение в трудовое право РФ
Разработка проекта коллективного договора в случае разногласия сторон предусматривает ….
□ | рассмотрение спорных вопросов в судебном порядке | |
□ | рассмотрение спорных вопросов в комиссии по трудовым спорам | |
□ | ведение коллективных переговоров |
Задание {{ 165 }} Введение в трудовое право РФ
Протокол разногласий по спорным вопросам проекта коллективного договора рассматривается в течение … дней.
Правильные варианты ответа: 7;
Задание {{ 166 }} Введение в трудовое право РФ
Сторонами коллективного договора являются … и ….
Правильные варианты ответа: работники … работодатель, работодатель … работники;
Задание {{ 167 }} Введение в трудовое право РФ
Стороны коллективного договора: а) …, б) ….
Правильные варианты ответа: а) работники, б) работодатель;
Задание {{ 168 }} Введение в трудовое право РФ
Условия коллективного договора по их характеру: а)…, б)…, в)….
Правильные варианты ответа: а) нормативные, б) обязательственные, в) организационные;
Задание {{ 169 }} Введение в трудовое право РФ
Соответствие условий коллективного договора определенной группе.
нормативные условия | дополнительный отпуск |
размер оплаты труда | |
преимущества при сокращении | |
обязательственные условия | установка дополнительной вентиляции в цехе |
организация комнаты отдыха | |
организационные условия | сроки действия колдоговора |
порядок пересмотра колдоговора |
Задание {{ 170 }} Введение в трудовое право РФ
Коллективный договор составляется на срок до … лет.
Правильные варианты ответа: 3;
10. Трудовой договор.
Задание {{ 171 }} Трудовой договор
Стороны трудового договора: а) …, б) ….
Правильные варианты ответа: а) работник, б) работодатель;
Задание {{ 172 }} Трудовой договор
… не является трудовым.
□ | договор с временным работником | |
□ | договор с надомником | |
□ | договор гражданского подряда |
Задание {{ 173 }} Трудовой договор
Соответствие условий трудового договора их категориям.
необходимые | место работы |
трудовая функция | |
заработная плата | |
дополнительные | испытательный срок |
неразглашение охраняемой законом тайны |
Задание {{ 174 }} Трудовой договор
Существенные условия трудового договора: ….
□ | место работы | |
□ | оплата труда | |
□ | испытательный срок | |
□ | дата начала работы |
Задание {{ 175 }} Трудовой договор
Необходимые условия для каждого вида трудового договора: ….
□ | место работы | |
□ | заработная плата | |
□ | испытательный срок | |
□ | трудовая функция | |
□ | срок работы |
10.1. Заключение трудового договора.
Задание {{ 176 }} Заключение трудового договора