Дневная тарифная ставка и ее определение в лесном секторе

Тарифная ставка это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих в единицу рабочего времени (час, день, месяц) за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей). Она определяет уровень оплаты труда, так как заработок работника прежде всегда зависит от размера тарифной ставки 1 го разряда, которая рассчитывается из установленного минимального размера оплаты труда и продолжительности рабочего времен.

В зависимости от выбранной единицы времени тарифные ставки бывают: часовые (применяются, как правило, на работах, нормируемых путем установления норм времени); дневные (применяются на работах, нормирование которых производится по сменным нормам выработки); месячные (оклады).

Для вычисления ставки любого разряда (Тст.,) нужно ставку 1 разряда умножить на тарифный коэффициент данного разряда:

Размеры тарифных ставок рабочих являются минимальным гарантированным уровнем оплаты труда, ниже которого ни одна организация, независимо от их организационноправовых форм, не имеет права платить лицам, занятым на условиях найма, при соблюдении установленной законодательством продолжительности рабочего времени и выполнении работником установленных обязанностей или норм труда.

Пересмотр тарифных ставок в лесной и деревообрабатывающей промышленности осуществляется ежеквартально после опубликования величины прожиточного минимума в соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». Кроме того, по итогам работы организации за квартал при положительных финансовоэкономических результатах работодатель совместно с профсоюзным комитетом может рассматривать вопрос о повышении размеров тарифных ставок и окладов работников организации. Конкретный размер тарифных ставок и окладов, условия их повышения устанавливаются в коллективном договоре.

Оплата труда на лесозаготовках