Рекомендуемые темы контрольных работ

Контрольная работа

Цель контрольной работы - расширить, систематизировать и закрепить полученные по дисциплине знания, реализовать их при решении практических управленческих задач на предприятии.

Контрольная работа - это письменное изложение теоретического вопроса по управленческой проблеме деятельности предприятия на основе изучения современных информационных источников и их анализа.

Структура контрольной работы включает в себя: титульный лист; содержание; ведение; основная часть; заключение; список литературы; приложения.

При написании контрольной работы необходимо соблюдать следующие требования:

Титульный лист включается в общую нумерацию страниц. Номер страницы на титульном листе не проставляется.

Содержание помещается на отдельном листе и содержит название выделенных в работе разделов и подразделов с указанием страниц, на которых помещены заголовки. Главы, параграфы, пункты нумеруются арабскими цифрами, например, глава цифрой 1, параграф – 1.3, пункт – 1.5.2. Слова «глава», «параграф», «пункт» не пишутся. Введение, заключение, список использованной литературы, приложения не нумеруются. Пример оформления содержания представлен в Приложении 1.

Во введении обосновывается актуальность выбранной темы на современном этапе развития экономики, определяется цель и задачи работы, дается краткая характеристика структуры работы, источников и материалов, на основе которой они выполнены. Объем введения не должен превышать 2 – 3 страницы машинописного текста.

В основной части раскрывается сущность проблемы, предлагается обзор современных литературных источников, рассматривается роль и место исследуемой проблемы в решении экономических вопросов. Обязательно должно быть раскрыто отношение автора контрольной работы к изучаемой проблеме и рассматриваемым подходам.

Основная часть, как правило, состоит из трех разделов (глав), каждая из которых в свою очередь делится на 2-3 параграфа.

Каждый раздел следует начинать с новой страницы. Главы и подразделы должны иметь заголовки. Слова «глава», «параграф», «пункт» не пишутся. Заголовки должны четко и кратко отражать содержание разделов. Заголовки следует располагать в середине строки без точки в конце и печатать прописными буквами, не подчеркивая, отделяя от текста двумя межстрочными интервалами. Переносы слов в заголовке не допускаются.

В тексте все слова должны быть написаны полностью. Можно использовать аббревиатуру слова, расшифровав его в скобках при первом упоминании в тексте, например, социально-психологический климат (СПК), либо на отдельный лист вынести список использованных сокращений.

В тексте обязательно должны быть ссылки на все используемые источники литературы, в которых указывается номер источника и страница, например, [5, с.18]. Допускаются постраничные сноски:

Знак сноски дается в тексте сразу после цита­ты. Сама сноска оформляется в конце страницы под чертой. Если ссылки на одну и ту же работу приводятся на одной странице дважды, то они офо рмля­ются так:

¹ Теория системного менеджмента: Учебник: Под общ. ред. П.В. Журавлева, Р.С. Седегова, В.Г. Янчевского. – М.: Издательство «Экзамен», 2002. – с.336.

² Там же. – с. 365.

Также в тексте обязательно должны быть ссылки на все иллюстрации, приложения, таблицы. Ссылки на таблицы, рисунки, приложения берутся в круглые скобки.

Иллюстрации (графики, схемы, диаграммы, рисунки) следует располагать в работе непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице, если в указанном месте они не помещаются. Иллюстрации должны иметь названия, которые помещают под ними. Иллюстрации следует нумеровать арабскими цифрами порядковой нумерацией в пределах всей работы. Если в работе только одна иллюстрация, ее нумеровать не следует и слово «Рисунок» под ней не пишут. Иллюстрации вспомогательного характера должны выноситься в приложения.

Цифровой материал рекомендуется помещать в работе в виде таблиц. Таблицу также следует располагать в работе непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей странице.

Таблицы следует нумеровать арабскими цифрами порядковой нумера­цией. Допускается нумерация таблиц в пределах раздела, либо сквозная порядковая нумерация в пределах всей работы.

Номер следует размещать в левом верхнем уг­лу под заголовком таблицы после слова «Таблица». Если в работе одна таблица, ее не нумеруют и слово «Таблица» не пи­шут. Каждая таблица должна иметь заголовок, который помещается ниже слова «Таблица». Слова «Таблица» и заголовок начинаются с прописной бу­квы, точка в конце заголовка не ставится.

Заголовки граф таблицы должны начинаться с прописных букв, подза­головки со строчных, если последние подчиняются заголовку.

При переносе таблицы на следующую страницу допускается шапку таблицы не повторять, в этом случае следует пронумеровать графы и повто­рить их нумерацию на следующей странице. Заголовок таблицы не повторяют, под ней размещают слова «Продолжение таблицы».

Если цифровые или иные данные в какой-либо строке таблицы отсутствуют, то ставиться прочерк.

Формулы следует выделять из текста в отдельную строку и отделять от текста сверху и снизу двумя межстрочными интервалами. Пояснение значений символов и числовых коэффициентов следует приводить непосредственно под формулой в той же последовательности, как и в формуле. Значение каждого символа и числового коэффициента следует давать с новой строки, первую строку пояснения начинают со слова «где» без двоеточия.

Формулу следует выделять из текста в отдельную строку. Выше и ниже каждой формулы должно быть оставлено не менее одной свободной строки.

Формулы следует нумеровать порядковой нумерацией в пределах всей работы арабскими цифрами в круглых скобках в крайнем правом положении напротив формулы. Допускается нумерация в пределах раздела. Если в работе только одна формула, ее не нумеруют.

Объем основной части составляет 15 – 20 страниц машинописного текста.

Заключение представляет собой резюмирование всей работы. В нем студент должен показать достиг ли он поставленных цели и задач контрольной работы, какие подходы существуют к данной проблеме и сформулировать свое отношение к ней.

В заключении логически последовательно излагаются теоретические выводы и предложения. Они должны быть краткими и четкими и давать полное представление о содержании, значимости, обоснованности и эффективности проведенного теоретического исследования. Объем заключения 1,5 – 3 страницы машинописного текста.

Список используемой литературы включает все использованные при выполнении контрольной работы источники и материалы и составляется общим списком в алфавитном порядке фамилий авто­ров или названий произведений (при отсутствии фамилии автора). Начало описания каждого источника дается с абзаца. Контрольная работа должна быть выполнена на основе учебной, монографической, периодической и справочной литературы по данной тематике. Библиографический список должен включать не менее 10 информационных источников за последние 3-5 лет.

В приложения следует выносить вспомогательный материал, который загромождает текст основной части работы. Поэтому в приложения выносятся большие по объему схемы, таблицы вспомогательных цифровых данных, инструкции, методики, нормативно-правовые акты, иллюстрации вспомогательного характера и т.п. Приложение должно иметь надпись «Приложение» и порядковый номер в правом верхнем углу страницы. На все приложения должны быть ссылки в тексте.

Общий объём контрольной работы должен составлять 20- 30 страниц машинописного текста.

Текст должен быть напечатан либо написан от руки на стандартных листах форматом А4 (210х297 мм).

Шрифт – Times New Roman, кегль – 14, межстрочный интервал – 1,5. Поля: слева – не менее 30 мм, справа – не менее 10 мм, сверху – не менее 15 мм, снизу – не менее 20 мм.

Страницы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту.

 

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ТЕМЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

1. Анализ основных закономерностей и принципов менеджмента.
2. Западноевропейская модель менеджмента. Особенности ее разви­тия на современном этапе.
3. Развитие менеджмента в России. Особенности управления в усло­виях переходной экономики и на современном этапе.
4. Организационные структуры управления и тенденции их разви­тия.
5. Планирование и его значение в процес­се управления фирмой.
6. Повышение эффективности мотивационной политики фирмы.
7. Экономические методы управления и их развитие в условиях пе­рехода к рыночным отношениям и на современном этапе.
8. Социально-психологические методы управления и их значение на современном этапе.
9. Формы власти и влияния, особенности их реализации в современ­ных условиях.
10. Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства.
11. Конфликты в системе управления и стратегии их преодоления.
12. Управление изменениями в организации.
13. Организационная культура и ее совершенствование на предприятии.
14. Эффективность менеджмента и пути ее повышения.
15. Концепция кадровой политики.
16. Стили руководства, выбор методов воздействия на подчиненных, этика руководителя.
17. Планирование карьеры, ротация и продвижение кадров.
18. Методы оценки трудовой деятельности персонала.
19. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала.

20. Контролинг как система управления достижения конечных целей и результативности предприятия.

21. Разработка корпоративной стратегии роста на предприятии.

1. Разработка комплексного плана мотивации действий сотрудников
2. Повышение качества принимаемых решений в системе менеджмента организации
3. Зависимость управления организацией от ее миссии.
4. Современные теории в менеджменте.
5. Возможность использования положений школ научного управления и административной школы для управления современной организацией.
6. Современные тенденции развития системного подхода.
7. Сравнительный анализ подходов к принятию решений.