Сущность метода заключается в овладении новыми знаниями через самостоятельную работу с книгой (текстом), приобретая умения и навыки такой работы.
Умения и навыки самостоятельной работы с текстом являются обязательным условием непрерывности образования, поэтому данный метод является одним из важнейших.
Выделяют два вида использования данного метода:
- под непосредственным руководством преподавателя, шаг за шагом организующего последовательное осознанное прочтение отдельных частей текста;
- самостоятельная работа обучающихся по осмыслению всего текста в целом.
Эффективность использования этого метода зависит, прежде всего, от правильной его организации, достигнуть которой можно следующим образом:
- определить место и время чтения информативных текстов на занятии;
- сделать тщательный отбор текстов, усвоение которых будет эффективно без предварительного и последующего разъяснений преподавателя;
- дать обучающимся четкий инструктаж по чтению и конкретизировать задания;
- своевременно корректировать деятельность отдельных обучающихся в процессе выполнения задания;
- организовать коллективный анализ или обсуждение проделанной работы.
Наиболее широко распространенными приемами, соответствующими данному методу, являются:
- выделение главной мысли,
- соотнесение с ранее изученным или известным,
- составление плана, тезисов,
- написание аннотаций,
- формулировка вопросов к тексту,
- обобщение прочитанного на уровне одного слова или предложения,
- конспектирование,
- перекодирование текстовой информации в наглядный образ,
- ответы на вопросы,
- задания на воспроизведение отдельных частей или выборочно (правил, законов), заполнение схем и таблиц, приведение собственных примеров по аналогии и т.д.
Основной формой реализации метода чтения информативных текстов является самостоятельная работа с учебником или раздаточными материалами.
Инструктивно-репродуктивные методы обучения
Упражнение — метод организации деятельности, суть которого сводится к многократному повторению каких-либо действий с целью формирования или совершенствования определенного умения или навыка.
Различают следующие виды упражнений: коллективные и индивидуальные, устные и письменные, упражнение по образцу и варьирующие упражнения.
Методические действия при организации упражнений можно свести к следующим приемам:
· организация мотивации (для чего необходимо это действие или операция);
· актуализация теоретических положений, инструктирование и показ образца действия (как надо правильно выполнять упражнение);
· комментированное выполнение действия (демонстрация осмысления);
· самостоятельное выполнение действия и соотнесение результата с образцом или теоретическими положениями (реализация самоконтроля).
Учебные упражнения включаются в процесс обучения чаще всего с целью отработки действия, умения. Формой реализации метода упражнений можно считать самостоятельную работу тренировочного характера.