2017-12-14
2147
Внутриличностный конфликт один из самых сложных психологических конфликтов, который разыгрывается во внутреннем мире человека. Разнообразные переживания личностью своей неоднозначности, неспособности решить ту или иную жизненную проблему, сложности и противоречия своего внутреннего мира, осознание изменчивости собственных желаний, стремлений и притязаний, зачастую невозможности их реализации, колебания, сомнения, борьба мотивов – все это является полем внутриличностных конфликтов. Трудно представить человека, в том числе и сотрудника правоохранительных органов, который не подвергался бы внутриличностным конфликтам. Более того, с такими конфликтами человек сталкивается постоянно.
Внутриличностные конфликты конструктивного характера являются необходимыми моментами развития личности. Но деструктивные внутриличностные конфликты несут серьезную опасность для личности: от тяжких переживаний, вызывающих стрессы, до крайней формы своего разрешения – суицида. Поэтому важно знать сущность внутриличностных конфликтов, причины и способы их разрешения.
|
|
|
Категория внутриличностных конфликтов объединяет психологические конфликты, состоящие в столкновении различных личностных образований (мотивов, целей, интересов), представленные в сознании индивида соответствующими переживаниями.
Внутриличностный конфликт – это конфликт психического мира личности, представляющий собой столкновение ее противоположно направленных мотивов (потребностей, целей, интересов, ценностей).
Внутриличностному конфликту присущи некоторые особенности:
1. необычность с точки зрения структуры конфликта. Здесь нет субъектов конфликтного взаимодействия в лице отдельных личностей, групп людей.
2. специфичность форм протекания и проявления. Такой конфликт протекает в форме тяжелых переживаний. Он сопровождается специфическими состояниями: страхом, депрессией, стрессом. Часто такой конфликт выливается в невроз.
3. латентность. Внутриличностный конфликт не всегда легко обнаружить. Часто сам человек не осознает, что находится в состоянии конфликта. Более того, иногда он может скрывать состояние конфликта под эйфорическим настроением или за активной деятельностью.
