Порядок расследования

Организуют расследование и учет несчастных случаев на производстве работодатели. Они:

§ утверждают состав комиссии приказом или распоряжением;

§ уведомляют указанные в ТК РФ организации о НС, а затем – о его последствиях;

§ предоставляют помещения, материалы, транспортные средства, связь, защитную одежду, проч.;

§ организовывают доставку членов комиссии на объекты, фото- и видеосъемку, составление карт, чертежей и др.;

§ уведомляют родственников или близких людей пострадавших о тяжелых и смертельных НС.

Комиссия:

· изучает обстоятельства травмирования и документирует их;

· опрашивает очевидцев, свидетелей;

· затребует и изучает заключения экспертов, медиков, другую документацию;

· если нужно, продлевает срок расследования несчастного случая на производстве;

· изучает документацию по ОТ: материалы обучения, копии удостоверений, документы о выдаче спецодежды, спецобуви, защитных средств и др.

· выявляет причины несчастного случая на производстве;

· определяет нарушенные требования ОТ;

· разрабатывает мероприятия, которые помогут устранить эти нарушения;

· выявляет нарушителей;

· совместно с профсоюзом определяет % вины пострадавших, которые будут получать выплаты из Фонда;

· называет организацию, которой следует взять НС на учет;

· оформляет материалы расследования, организовывает их передачу на хранение работодателю.

Далее идет оформление документов. По итогам расследования составляются:

¨ акт Н-1: 1 экземпляр – для пострадавшего, 2 – для работодателя, 3 – для Фонда. Для незастрахованных в Фонде пострадавших третий экземпляр делать не нужно. Количество актов для групповых НС определяется по принципу: количество актов Н-1 = количеству пострадавших. Работодатель хранит акты минимум 45 лет;

¨ материалы расследования. Это: приказы об организации работы комиссии, протоколы осмотра мест происшествий, опроса пострадавших, фотографии, видео, экспертные заключения, выписки и т. д.