Равновесие на рынке труда (4 концепции)

Неоклассическая. Приверженцы этой концепции полагают, что рынок труда, как и

Все прочие рынки, действует на основе ценового равновесия, т.е. основным рыночным

регулятором служит цена — в данном случае рабочей силы (заработная плата). Именно с

Помощью заработной платы, по их мнению, регулируется спрос и предложение рабочей

Силы, поддерживается их равновесие.

 

численность нанимаемых работников; S — кривая предложения; Q — кривая спроса.

Равновесная ставка заработной платы и равновесный уровень занятости данного вида труда

определяются на пересечении кривых предложения и спроса на труд (в точке С).

Кейнсианский подход.

В отличие от неоклассиков они рассматривают рынок труда как явление постоянного и

фундаментального неравновесия. Главный вывод этой теории состоит в том, что при

капитализме не существует механизма, гарантирующего полную занятость. Кроме того,

Кейнсианцы ставят под сомнение положение об эластичности цен заработной платы.

При этом и цены на продукцию, и заработная плата устойчивы к понижению вследствие

наличия целого ряда факторов, например влияния профсоюзов, монополий, законодательства

о минимальной заработной плате.

Поскольку цена (заработная плата), согласно данной концепции, не является регулятором

рынка, он (регулятор) должен быть привнесен извне. Его роль отводится государству,

которое, уменьшая или увеличивая совокупный спрос, может ликвидировать данное

неравновесие. Таким образом, спрос на рабочую силу по этой модели регулируется не

колебаниями рыночных цен на труд, а совокупным спросом, иначе— объемом производства.

Монетаристская модель

По мнению представителей данной школы, для рынка труда негативными факторами,

Усиливающими рыночное неравновесие, являются установление государством

Минимального уровня заработной платы, сильные позиции профсоюзов, отсутствие

Всей необходимой информации о наличии вакансий и резервной рабочей силы. Для

Уравновешивания рынка монетаристы предлагают использовать инструменты

Денежно-кредитной политики. Речь, в частности, идет о необходимости использовать такие

Рычаги, как учетная ставка центрального банка, размеры обязательных резервов

Коммерческих банков на счетах центрального банка, что позволит, в частности,