Рабочая сила как товар

Рабочая сила становиться товаром лишь в определенных условиях(раб обладал рабочей силой, но эта рабочая сила не была товаром так как он не мог продать свою рабочую силу). Какие условия? 1)Работник должен быть лично свободен2) он должен быть лишен средств производства и необходимых средств существования. Именно по этому он вынужден наниматься на работу. Превращение рабочей силы в товар занимает определенную историческую эпоху и знаменует собой наступление эры капитализма.(наиболее известно это происходило в Англии, где крестьян сгоняли с земли, и у них не стало средства производства, они шли в города и становились рабочими). Это период получил название период накопления капитала. Превращаясь в наемных рабочих, работники заключали сделку с работодателем. Работодатель получает право пользование товаром рабочая сила в течение определенного количества времени, а работник получает заработную плату.

Стоимость товара рабочей силы

Как любой товар, товар рабочая сила имеет потребительную стоимость и стоимость. Так как рабочая сила это свойство живого человеческого организма, поэтому существование человека необходимая предпосылка к существованию рабочей силы. Стоимость рабочей силы сводиться к стоимости жизненных средств необходимых для жизни работника и для воспроизводства его рабочей силы, то есть содержания семьи. То есть эти жизненные средства должны обеспечить нормальную жизнедеятельность и удовлетворить его необходимые потребности работника определяемых рядом физиологических, культурных и моральных факторов. Эти потребности зависят от природных условий той или иной стороны. Потребности работников со временем меняются. Объем потребности зависит от интенсивности труда и длинны рабочего дня. Работники должны растить себе на смену новое поколение - это неприемлемое условие существование прироста капитала, поэтому в круг необходимых потребности входит содержание семьи. Так же в необходимые потребности входить получение профессионального образование, и удовлетворения культурных потребностей(кино). Размер и характер потребности работника зависит от исторических особенностей данной страны. Все эти элементы входят в стоимость рабочей силы работника. То есть стоимость необходимо жизненных средств определяется затратами общественно необходимого труда для их производства. Эта стоимость и составляет стоимость рабочей силы. Минимальную границу стоимости рабочей силы образует стоимость физически необходимых жизненных средств, без потребления которых рабочий не может поддерживать свое существование и нормальную трудно способность.