Требования статьи 54 (оптовая торговля) ФЗ «Об обращении ЛС»

3. Требования статьи 45 (производство ЛП) ФЗ «Об обращении ЛС»

 

86.Каждый работник в организации имеет право:

На рабочее место соответствующее требованиям охраны труда

2. На получение спец.жиров

3. На 100% оплату больничного листа

 

87.Каждый работник в организации имеет право:

1 .На обязательное социальное страхование.

На обеспечение средствами индивидуальной защиты.

3.На обучение безопасным методам за счет средств работодателя.

 

88.Работодатель обязан обеспечить:

1 .Режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством.

Инструктажом по охране труда.

Стажировку на рабочих местах.

Проверку знаний по вопросам охраны труда.

 

89.Спец. одежда и обувь:

Выдается за счет средств работодателя.

2.Может быть приобретена работником самостоятельно.

 

90. Медицинские осмотры проводятся:

1. За счет средств работодателя.

2. Предварительный за счет работника периодический за счет работодателя.

3.За счет средств работника.

 

91. Физические факторы производственной среды:

1. температура.

Влажность.

Производственный шум.

Вибрация.

5.освещение.

6.медикаментозная пыль.

 

92. Химические факторы производственной сферы:

Антибиотики.

Ферменты.

Витамины.

Медикаментозная пыль.

 

93. Биологические факторы производства:

1 .Споры.

Патогенные микроорганизмы.

Грызуны.

94. Аттестация рабочих мест проводится:

1. 1 раз в год.

2. 1 раз в 2 года.

Раз в 5 лет.

 

95. Виды инструктажей:

Вводный.

Первичный на рабочем месте.

Повторный (периодический).

4.внеплановый.

 

 

96. Периодический повторный инструктаж проводится:

1. 1 раз в год.

Раза в год.

3. ежеквартально.

 

 

97. Инструктаж по противопожарной безопасности проводится:

1. не реже 1 раза в год.

Во время вводного инструктажа и потом не реже 1 раза в год.

3. не реже 2 раз в год.

4. ежеквартально.

 

 

98. Результаты медицинского осмотра оформляются:

1. Справками.

Записью в санитарной книжке.

3. В специальной ведомости.

 

99. Техника безопасности при работе на электроприборах:

Все приборы должны иметь сигнальную лампочку.

Перед каждым прибором должна висеть инструкция по безопасным методам работы.

Перед каждым электроприбором должен быть резиновый коврик.

 

100. Сроки заключения трудовых договоров:

1. на неопределенный срок.

2. на срок до трех лет.

3. на срок до 1 года.

На срок до 5 лет.

5. на время выполнения определенной работы.

 

101. Трудовой договор заключается:

1. в одном экземпляре.

2. в двух экземплярах.

3. в трех экземплярах.

 

102. Коллективный договор регулирует социально - трудовые отношения:

1. в организации любой ОПФ.

2. в организации с государственной формой собственности.

3. в целом по Федерации

4. на отраслевом уровне.

5. на территории муниципального образования.

 

103. Срочный трудовой договор заключается:

Для замены временно отсутствующего работника.

С лицами, поступающими на работу на малые предприятия.

С лицами, работающими в организации по совместительству.

С пенсионерами.

С руководителями их заместителями и главным бухгалтером.

 

104. О расторжении трудового договора работник предупреждает письменно администра-цию:

1. за одну неделю.

2. за две недели.

3. за месяц

 

105. К сверхурочным работам не допускаются:

1. беременные женщины.

Лица моложе 18 лет.

3. молодые специалисты.

4. женщины имеющие детей до трех лет.

 

106. Предельное количество часов сверхурочной работы составляет:

1. 120 часов.

2. 240 часов.

3. не установлено.

 

107. По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:

1. с лицами, поступающими на работу на малые предприятия.

С пенсионерами по возрасту.