I.1. Соблюдение требований психофизиологии труда,
Соблюдение требований экономики труда,
Соблюдение требований технической эстетики,
Охрана труда и техника безопасности,
Охрана окружающей среды.
I.2. Анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений
Анализ отношений руководства
Управление производственными конфликтами и стрессами.
Социально-психологическая диагностика
Соблюдение этических норм взаимоотношений
Управление взаимодействия с профсоюзами.
I.3. Оформление и учет приема, увольнения и перемещений.
Информационное обеспечение системой кадрового управления
Профориентация
Обеспечение занятости
II.1. Выработка стратегии управления персоналом.
Анализ кадрового потенциала
Анализ рынка труда, планирование и прогнозирование потребностей в персонале, организация рекламы.
Планирование кадров
Взаимосвязь с внешними источниками пополнения кадров
Оценка кандидатов на вакантную должность.
Текущая периодическая оценка кадров.
II.2. Техническое и экономическое обучение
|
|
Переподготовка и повышение квалификации
Работа с кадровым резервом
Планирование и контроль деловой карьеры
Профессиональная и социально-психологическая адаптация новых работников.
II.3. Нормирование и тарификация трудового процесса
Разработка систем оплаты труда
Использование средств морального поощрения
Разработка форм участия в прибыли и капитале
Управление трудовой мотивацией
III.1. Решение правовых вопросов трудовых отношений
Согласование распорядительных документов по управлению персоналом
Решение правовых вопросов хозяйственной деятельности.
III.2. Организация общественного питания
Управление жилищно-бытовым обслуживанием
Развитие культуры и физического воспитания
Обеспечение охраны здоровья и отдыха
Обеспечение детскими учреждениями
Управление социальными конфликтами и стрессами
Организация продажи продуктов питания, и товаров народного потребления.
III.3. Анализ сложившейся организационной структуры управления
Проектирование организационного управления
Разработка штатного расширения
Построение новой организационной структуры управления.