Наименование продукции | Основной фонд оплаты труда тыс.руб. | Дополнительная заработная плата, тыс.руб. | Общий фонд оплаты труда, тыс.руб. |
1.ремонт электровозов всего, | 17277,60 | 1818,69 | 19096,29 |
в том числе: 1.1. КР-1: ВЛ-60 ВЛ-80р ВЛ-80т | 1812,61 5497,23 2269,77 | 190,80 578,66 238,92 | 2003,41 6075,89 2508,69 |
Итого по КР-1 | 9579,61 | 1008,38 | 10587,99 |
1.2. КР-2: ВЛ-60 ВЛ-80р ВЛ-80т | 1031,99 4655,95 2010,05 | 108,63 490,10 211,58 | 1140,62 5146,05 2221,63 |
Итого по КР-2 | 7697,99 | 810,31 | 8508,30 |
2. ремонт комплектов электрических машин к электровозам, оздоровляемым на ЭРЗ | 13815,23 | 1454,24 | 15269,47 |
3. ремонт электрических машин для ж.д. | 2441,50 | 257,0 | 2698,50 |
4. ремонт колесных пар к электровозам для ж.д. | 177,41 | 18,67 | 196,08 |
5. запасные части к электровозам | 1012,32 | 106,56 | 1118,88 |
6. товары народного потребления | 87,4 | 9,20 | 96,60 |
7.бытовые услуги населения | 80,18 | 8,44 | 88,62 |
Всего | 34891,64 | 3672,80 | 38564,44 |
Тарифный фонд оплаты труда остальных категорий работников (ИТР,МОП, вспомогательные рабочие) рассчитываются исходя из их явочной численности и размеров должностных окладов (месячных тарифных ставок).В курсовом проекте для определения тарифного фонда этих же категорий работников данные берем из задания.
|
|
Результат расчета заработной платы всех категорий работников предприятия записываем в таблицу 2.5.
На основе разработанного плана – прогноза по труду определяется среднемесячная зарплата каждой категории работников и в целом по предприятию.
По основным производственным рабочим возьмем данные из таблиц 2.3, 2.4,2.5;
Среднемесячная заработная плата определяется по формуле:
ЗПЛ=ФОТобщ /(Σ Чобщ*12)
ЗПЛ= 38564,44/(1157*12)=2,78 тыс. руб.
Доля вспомогательных работников ЭРЗ-35% от среднесписочной численности основных производственных рабочих
1157*35%=405 чел.
Численность инженерно-технических работников и служащих завода- 13% от среднесписочной численности основных производственных рабочих:
1157*13%=151 чел.
Численность младшего обслуживающего персонала- 1% от среднесписочной численности основных производственных рабочих:
1157*1%=12 чел.
Тарифная заработная плата основного производственного рабочего равна:
18364,02тыс. руб./1033 чел/12мес*1000=1481,45 руб/мес
среднемесячная тарифная заработная плата одного вспомогательного рабочего на 30% ниже тарифной зарплаты одного основного производственного рабочего:
1481,45*0,7=1037,02 руб/мес.
Среднемесячная тарифная заработная плата одного работника младшего обслуживающего персонала на 40% ниже тарифной зарплаты одного основного производственного рабочего:
1481,45*0,6=888,87 руб/мес
тарифный фонд оплаты труда инженерно-технических работников и служащих равен:
|
|
135 чел*1925,89 руб*12 мес/1000=3119,94 тыс. руб
для младшего обслуживающего персонала тарифный фонд оплаты труда составит:
11чел*888,87руб*12мес/1000=117,33тыс. руб.
для вспомогательных рабочих тарифный фонд оплаты труда составит:
362 чел*1037,02 руб.*12 мес/1000=4504,81 тыс. руб.
итого тарифный фонд оплаты труда в целом по ЭРЗ равен:
3119,94+117,33+4504,81+18364,02=26106,10 тыс. руб
премии каждому из остальных работников ЭРЗ (вспомогательным работникам, ИТР, МОП)-50% от премии одному основному производственному рабочему:
ИТР- 7345,61 тыс руб/1033 чел*50%*135чел=479,99 тыс. руб.
МОП-7345,61 тыс руб/1033чел*50%*11чел=39,11 тыс.руб
Вспомогательных рабочих – 7345,61 тыс.руб/1033*50%*362 чел=1287,08 тыс. руб
Итого премии по заводу: 479,99+39,11+1287,08+7345,61=9151,79 тыс. руб
Сумма все видов доплат каждому из инженерно-технических работников, вспомогательных рабочих и младшего обслуживающего персонала равна сумме этих же доплат одного основного производственного рабочего:
ИТР-5509,21 тыс. руб/1033чел*135 чел=719,98 тыс.руб
МОП-5509,21 тыс. роуб/1033 чел*11 чел=58,67 тыс.руб
Вспомогательных рабочих- 5509,21 тыс. руб/1033 чел*362 чел= 1930,62 тыс. руб.
Итого по заводу доплат: 719,98+58,67+1930,62+5509,21=8218,48 тыс. руб.
Рассчитаем основной фонд оплаты труда для ИТР, вспомогательных рабочих и младшего обслуживающего персонала, он будет включать тарифный фонд оплаты труда, премии, сдельный приработок и доплаты.
ИТР-3119,94+479,99+719,98=4319,91 тыс. руб.
МОП- 117,33+39,11+58,67=215,11 тыс. руб.
Вспомогательных рабочих – 4504,81+1287,08+1930,62=7722,51 тыс. руб.
Итого основной ФОТ по ЭРЗ составляет:
4319,91+215,11+7722,51+34891,64=47149,17 тыс. руб.
дополнительная зарплата составляет 20% от тарифного фонда оплаты труда по каждой группе работников:
ИТР-3119,94*20%=623,99 тыс. руб
МОП-117,33*20%=23,47 тыс. руб
Вспомогательных рабочих- 4504,81*20%=900,96 тыс. руб.
Итого дополнительная зарплата по заводу составляет
623,99+23,47+900,96+3672,80=5221,22 тыс. руб
Общий фонд оплаты труда состоит из основного фонда оплаты труда и дополнительной заработной платы по каждой группе работников:
ИТР-4319,91+623,99=4943,90 тыс.руб.
МОП-215,11+23,47=238,58 тыс. руб.
Вспомогательных рабочих -7722,51+900,96=8623,47 тыс. руб
Итого общий фонд оплаты труда составляет
4943,90+238,58+8623,47+38564,44=52370,39 тыс. руб.
среднемесячная заработанная плата по каждой группе работников:
ИТР-4943,90/(151*12)*1000=2728,42 руб
МОП-238,58/(12*12)*1000=1656,81 руб.
Вспомогательных рабочих- 8623,47/(405*12)*1000=1774,38 руб
Основных производственных рабочих- 38564,44 / (1157*12) * 1000 = 2777,62 руб.
Всего среднемесячная зарплата всех работников по заводу составляет: 52370,39/(1725*12)*1000=2529,97 РУБ.
Табл.2.5.