ООО «Инженерные системы ПРО», г.Асбест. от 35 000 руб

Прохоров Эдуард Владимирович

Цель: соискание должности директора магазина бытовой и промышленной электроники, электротехнического оборудования, систем автоматизации и безопасности, либо инженера по снабжению/ продажам в г.Екатеринбург и области.

 

Личные данные: возраст 42 года (18 дек 1973 г.рожд); военнообязанный.

Семейное положение: разведен, двое детей (1999 и 2004 г.рожд).

Место жительства: г.Асбест Свердловской области (регистрация, собственность).

Адрес: 624269, РФ, г.Асбест Свердловской обл., ул.Плеханова, 5/1 -25

Тел.: +79120520086, e-mail: 3axap1973@gmail.com

Наличие личного автомобиля: нет. Знание иностранных языков: английский (частично со словарем, переписка, опыт работы с иностранными партнерами).

Навык работы на ПК: уверенный пользователь. ПО: 1С «Управление предприятием» 8.3, «Торговля», MS Office, Corel Draw и др. Состояние здоровья: в норме

 

Образование:

Высшее техническое неоконченное (VI курс, преддипломн., 2014) Уральский государственный.лесотехнический университет, Заочный факультет, квалификация: инженер, специальность: «Геоинформационные системы в лесном хозяйстве». Планирую закончить высшее образование в 2018-2019гг. Дипломная работа закончена, отпуск на подготовку к защите диплома не требуется.

Неоконченное высшее: 1992-1996 Уральская гос. медицинская академия (Лечебное дело), 4 курс.

Полное среднее образование: 1981-1991 АМОУ СОШ № 9 г.Асбест

Дополнительное образование:

2011 «Энергосбережение промышлен.предприятий», ЦСП, г.Асбест

2011 «Безопасность труда (ТБ)», ЦСП, г.Асбест

2011 «Успешное бизнес-планирование», ЦСП, г.Асбест, тренинг

2011 «Низковольтное оборудование, Частотные преобразователи», г.Екатеринбург, ЭТМ-АББ

2009 «Системы водоснабж., отопления, канализации WILO. Насосы», г.Екатеринбург, «Вило»

2009 «Системы промышленной автоматизации КLINKMANN», г.Екатеринбург, Клинкманн

2009 «Производство роллетных систем, секционных гаражн.ворот Alutech», г.Екатеринбург

2009 «Системы видеонаблюдения, контроля доступа, PERCo», г.Екатеринбург – г.Москва

2009 «Кабеленесущие системы ДКС», г.Екатеринбург, ДКС

2009 «Системы распределения энергии», г.Екатеринбург, Шнайдер Электрик

2008 «Специалист по низковольтному оборудованию», г.Екатеринбург, Шнайдер Электрик

2008 «Энергетическая безопасность предприятий», г.Екатеринбург, Шнайдер Электрик

2008 «Автоматизация пром.предприятий», г.Екатеринбург, Шнайдер Электрик

 

Опыт работы: (опыт работы руководителем свыше 15 лет)

ООО «Лео-Пласт ЕК», г.Асбест. 30 000 руб

Сфера деятельности: производство пластикового профиля

Должность: заведующий складом

Должностные обязанности:

Руководство складским и перерабатывающим комплексом: склад готовой продукции, склад сырья, цех переработки и подготовки сырья, склад металлопрофиля и ТНП. Контроль за соблюдением персоналом ТБ. Погрузочно-разгрузочные работы, проведение инвентаризаций, ведение учета в 1С, отчетность по выполнению плана производства в части подготовки сырья, поддержание оптимального количества складских запасов, соблюдение сроков комплектации заказов и их отгрузки.

Причина увольнения: по состоянию здоровья (перенес инфаркт в декабре 2016)

ЗАО «Водоканал», г. Асбест. 28 000 руб.

Должность: инженер отдела снабжения

Должностные обязанности: Руководство коллективом отдела. Работа с поставщиками, поиск новых, мониторинг цен и услуг, оптимизация поставок и поддержание оптимального количества складских запасов, выполнение сроков плановых и внеплановых поставок. Подготовка документов к закупкам по ФЗ согласно правил ФАС. Координация работы отдела с другими службами предприятия.

Причина увольнения: по собственному желанию.

ООО «Инженерные системы ПРО», г.Асбест. от 35 000 руб

Сфера деятельности: Оптовая торговля электротехнич.оборудованием, электромонтажные работы

Должности: генеральный директор, коммерческий директор, соучредитель.

Должностные обязанности: руководство компанией (аналогично предыдущему месту работы)

Достижения: Построение работы предприятия с момента создания до выхода на устойчивое положение на рынке региона. Создание эффективной команды менеджеров. Личные продажи, увеличение клиентской базы.

Причина увольнения: по собственному желанию, выход из состава учредителей.