Мой помощник в ассоциации пасторов

Когда мой нынешний помощник в нашей постоянно растущей ассоциации пасторов пришёл к нам впервые, это был девятнадцатилетний юноша, который только что окончил первую легальную в СССР библейскую школу. Когда он только присоединился к нашей команде, я и не предполагал, что однажды он займёт в нашем служении ключевую должность. Но его многолетняя преданность привела его к руководящей позиции в нашей организации. Он тоже стал незаменимым человеком и одной из центральных фигур в служении благодаря многим своим замечательным качествам, таким как:

• прилежному исполнению поставленных задач;

• серьёзному подходу к Божьей работе;

• своему взгляду на служение, идентичному моему;

• способности приходить к взаимопониманию со мной;

• преданности мне и моему видению;

• умению представлять меня перед другими.

Все эти качества сделали моего помощника очень ценным и крайне необходимым человеком и для нашего служения, и для меня лично. Конечно, если бы ему пришлось покинуть нас, Бог послал бы на его место другого человека. Но для меня это будет огромной потерей. Этот человек, работавший со мной бок о бок в течение многих лет, исполнял свои обязанности безупречно. Именно поэтому мне было очевидно, что он достоин занимать эту должность. Но я хочу сказать, что качества настоящего руководителя этот человек проявил задолго до того, как стал руководителем.

Офис-менеджер

Когда мой нынешний офис-менеджер впервые попала в нашу организацию, она стала работать у нас секретарём. Мы не очень хорошо знали её, поэтому поручали ей самые простые задания, чтобы выяснить, как она будет с ними справляться, и определить, насколько она ответственна. Не потребовалось много времени, чтобы разглядеть в ней тип человека, который жаждет учиться и имеет задатки превосходного руководителя. Время и опыт общения показали, что эта женщина способна играть в нашем служении ключевую роль. Наблюдая за ней, я увидел, что она:

• усердно и подолгу трудилась;

• никогда не жаловалась на тот объём работы, который на неё возлагали;

• добровольно бралась за поручения и всегда была готова помочь с трудными проектами;

• всегда была рядом и поддерживала нас в трудное время.

Постепенно её повышали. Сейчас это настолько надёжный и необходимый нашей организации человек, что я считаю её одной из наиболее важных членов своей команды. Она исполняет широкий круг обязанностей. Список того, за что она несёт ответственность в нашем служении, может занять несколько страниц.

Когда годы назад эта женщина присоединилась к нашему коллективу, я не предполагал, что однажды она займёт такую ответственную должность. Однако, по прошествии времени, она стала незаменимым человеком для всех нас. Я не могу себе представить, что бы мы без неё делали.