2017-11-01
719
2.
1. У рамках якого підходу до концепції корпоративної соціальної відповідальності передбачається, що соціальна відповідальність бізнесу охоплює економічні, правові, етичні та інші очікування суспільства від організацій у кожен конкретний момент часу?
а) корпоративного альтруїзму;
б) концепції обов'язків щодо КСВ;
в) соціальних вимог;
г) етики.
2. Що не включає відповідальності підприємства на ринку?
а) відповідальність перед інвесторами;
б) відповідальність перед конкурентами;
в) відповідальність перед бізнес-партнерами;
г) підтримка незахищених верств населення.
3. Етап становлення стратегічної філантропії припадає:
а) на середину 70-х - початок 80-х рр.;
б) 60-ті - середину 70-х рр.;
в) кінець 80-х рр.;
г) початок XXI століття.
4. Концепція соціальних інвестицій розвинулася:
а) у середині 70-х - на початку 80-х рр.;
б) 60-ті - у середині 70-х рр.;
в) наприкінці 80-х рр.;
г) на початку XXI століття.
5. Корпоративна соціальна відповідальність бізнесу не включає:
а) ділової практики щодо власного персоналу;
б) упровадження та поширення чесних ділових стосунків на ринку;
в) розбудови позитивних відносин підприємства з громадою;
г) ефективного розвитку виробництва.
6. Яка модель більше орієнтована на три сфери прояву соціальних ініціатив: економіку, зайнятість та охорону навколишнього середовища?
а) американська;
б) європейська;
в) японська;
7. Характерною ознакою якої моделі є другорядна роль держави у формуванні корпоративної соціальної відповідальності бізнесу?
а) американської;
б) європейської;
в) японської;
8. Поєднання елементів американської і континентальної моделей корпоративної соціальної відповідальності є в моделях яких країн?
а) Німеччина, Франція, Австрія;
б) Бельгія, Норвегія, Швеція;
в) Велика Британія, Ірландія;
г) Канада, США.
9. Активна участь держави в регулюванні соціально-трудових відносин на всіх трьох рівнях є характерним для яких країн?
а) Німеччина, Франція, Австрія;
б) Бельгія, Норвегія, Швеція;
в) Велика Британія, Ірландія;
г) Канада, США.
10. Яка модель керується принципами колективного прийняття рішень, відповідальності перед працівниками та соціальної відповідальності керівництва?
а) американська;
б) європейська;
в) японська.
Ситуаційні вправи
І варіант
Фірма «Діалектика», заснована 15 травня 2012 року, уже протягом перших трьох років посіла одне з провідних місць серед фірм, що випускають літературу з комп'ютерної тематики, і друге місце в Україні за ліквідністю і прибутковістю книг.
Фірма видає відомі серії «Секрети...» та «...для «чайників»», створено перші власні програмні продукти, а кількість працівників збільшилася за три роки із 40 до 250. Разом з цим плинність кадрів у поточному році - 16%, що суттєво вище, ніж у галузі.
Вартими уваги є вдалі рішення керівників фірми щодо співпраці з продавцями комп'ютерної техніки і програмного забезпечення, які охоче продають спеціальну літературу разом із програмними та апаратними засобами, продаж книг поштою тощо.
Слід також підкреслити правильний вибір покупців - людей, що бажають засвоїти основи комп'ютерної техніки, користуючись простим і зрозумілим посібником для початківців.
Питання:
1. Яка сфера прояву корпоративної соціальної відповідальності, на вашу думку, потребує першочергової уваги?
2. Що ви порекомендували би керівництву підприємства з корпоративної соціальної відповідальності підприємства щодо власного персоналу?
3. Що, на вашу думку, поліпшило б імідж фірми на ринку?
ІІ варіант
Німецька корпорація «ZIН», що виготовляє мийні засоби, виходить на ринок США. Корпорація має ефективну для Німеччини сформовану систему корпоративної соціальної відповідальності. «ZIН» довгий час є лідером в управлінні персоналом, забезпеченні компенсацій та вигід для співробітників, створенні безпечних умов праці, екологічному менеджменті операцій, етичній практиці у веденні бізнесу.
Питання:
1. Чи повинна компанія переглянути заходи з КСВ при виході на ринок США?
2. Яка сфера прояву корпоративної соціальної відповідальності, на вашу думку, потребує першочергової уваги?
3. Що, на вашу думку, поліпшило б імідж фірми на ринку США?
