Выполнением магистерской диссертации руководит кафедра, обладающая правом на подготовку магистров в области управления персоналом. Для руководства процессом подготовки ВКР каждому магистру назначается научный руководитель из числа научно-педагогических работников выпускающей кафедры «Управление человеческими ресурсами».
Научный руководитель обязан:
– своевременно выдать магистранту задание на выполнение ВКР;
– разработать календарный график и план выполнения магистрантом ВКР;
– обеспечить методическими указаниями по выполнению ВКР;
– осуществлять текущее консультирование магистранта по вопросам, связанным с выполнением ВКР, подготовкой к предварительной и итоговой защите ВКР;
– проводить поэтапный контроль выполнения магистрантом ВКР;
– своевременно представить отзыв на выполненную ВКР;
Научным руководителям рекомендуется обратить внимание на следующие моменты:
1. Формулировки актуальности, целей и задач работы, практической значимости содержащиеся во введении должны быть четкими и не иметь двояких толкований. Аналогичным требованиям должны соответствовать выводы работы. Важны также формулировки выводов, сделанных в конце каждого параграфа.
|
|
2. Руководителю следует тщательно проанализировать предложения, выдвигаемые магистрантом. Необходимо направить работу магистранта на то, чтобы выдвигаемые предложения были доведены до уровня конкретных методик, рекомендаций, разработок форм документов, компьютерных программ, формулировок нормативно-правовых актов.
3. В процессе работы целесообразно предложить студенту проверить верность полученных в работе результатов, выступая на конференциях, обсуждая формулируемые предложения с практическими работниками.
4. Магистрант обязан предоставить законченную работу руководителю ВКР в двух файлах: – один файл с полной версией выпускной квалификационной работы; – второй файл создается обучающимся для проверки в системе «Антиплагиат. ВУЗ». Уровень оригинальности ВКР должен быть: для магистров – не менее 75 %.
5. Научному руководителю обязательно следует ознакомиться с текстом доклада магистранта, презентационными материалами.
Для более качественного выполнения выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) по представлению ее научного руководителя допускается привлечение консультанта. Консультант работает в тесном контакте с научным руководителем работы.
Выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) должна быть закончена и оформлена не менее чем за 5 рабочих дней до начала работы Государственной аттестационной комиссии.