Статья 457 «Дополнительная зарплата и отчисления на соцстрахование рабочих»

Графа «3» Контингент рабочей силы участка (парка) …. человек.

Графа «4» Расходы на оплату отпусков определим в % от их фонда зарплаты.

Процент отчисления на отпуск определим по формуле

где -количество отпускных дней, год; = 24дня – для депо, = 30 дней.

Расходы на отпуск = «Итого» гр. 7 табл. 11

Графа «8» Расходы на оплату прочих невыходов на работу по уважительным причинам – 3% от фонда зарплаты с учётом доплат на отпуск.

(«Итого» гр. 7 табл. 11 + гр. 4 ст. 457) х 3%

Статья 459 «Отчисления на социальные нужды производственного персонала»

Графа «8» Отчисления на соцстрахование рабочих составляет 5,4% от фонда зарплаты и всех доплат («Итого» гр.7 табл.10 + гр.4 ст. 457) х 5,4%

Статья 458 «Расходы по форменной одежде»

Графа «Расходы по форменной одежде определяются в зависимости от числа работников, пользующихся ею со скидкой:

где а – годовые расходы депо на одного рабочего, руб.; b – годовые расходы депо на одного руководителя, руб.

Статья 461 «Расходы по технике безопасности и производственной санитарии»

Графа «5» Расходы на мыло рассчитываются исходя из норм выдачи, численности работников и цены за 1кг. На одного рабочего выдаётся 2,4кг мыла в год, а малярам, сварщикам дополнительно 4,8кг, служащим – 0,68кг.

Графа «8» Прочие расходы некапитального характера, связанные с охраной труда, определяются в размере 3% от фонда зарплаты рабочих.