Требования к содержанию и оформлению отчета по практике

 

Для составления отчета в соответствии с программой учебной практики изучаются конкретные вопросы, результаты вносятся в рабочую тетрадь. Студент должен самостоятельно работать над полученным заданием.

Общие требования к отчету:

- четкость и логическая последовательность изложения материала;

- убедительная аргументация;

- краткость и четкость формулировок, исключающих возможность неоднозначного толкования;

- конкретность изложения результатов работы;

- обоснованность рекомендаций и предложений.

Отчет по учебной практике должен содержать следующие материалы:

- Титульный лист со всеми подписями. Образец титульного листа приведен в приложении А.

- Содержание. Представляет собой перечень приведенных в отчете разделов и тем с указанием страниц.

- Введение. Содержит актуальность, цель, задачи, предмет и объект учебной практики.

- Основная часть – элемент отчета, состоящий из двух направлений, требования к которому определяются целью учебной практики и индивидуальным заданием.

При составлении отчета по практике студент должен использовать:

1) непосредственные наблюдения;

2) сведения, полученные в результате консультаций у сотрудников кафедры.

Направление отчета посвящается выполнению индивидуального задания, которое разрабатывается руководителем.

- Заключение. Студент-практикант делает выводы и вносит предложения по совершенствованию… (в соответствии с индивидуальным заданием).

- Список использованных источников. Список использованной литературы, включая нормативные акты, стандарты, методические указания, должен быть составлен в соответствии с ГОСТ 7.1.

- Приложения. В приложения вносится соответствующая документация (формы, бланки, схемы, графики и т.п.), которую студент подбирает и изучает при написании отчета (при необходимости и в соответствии с индивидуальным заданием).

Отчет оформляется в текстовом редакторе Word, на одной стороне листа бумаги формата А4. Объем отчета не должен превышать 30 - 35 страниц. Правила оформления отчета представлены в Приложении В.

 

Задание

Студентом-практикантом выполняются два задания:

1. Базовое задание - изучить структуру управления учреждения, организации (выбрать организацию, см. п. 1.1. Этапа 1). Представить структуру управления (схема). Изложить порядок подчиненности и взаимодействия отдельных звеньев управления. Ознакомиться с должностными обязанностями сотрудников. Ознакомиться с нормативно-правовой базой учреждения, организации. Ознакомиться с ведомственной справочной документацией.

2. Индивидуальное задание (из списка выбирается согласно порядковому номеру списка группы):

01. Аттестация государственных гражданских служащих

02. Место и роль управления персоналом в системе управления

03. Проблемы развития карьеры руководящих кадров предприятия и программы поддержки.

04. Организация государственного управления, ее элементы

05. Правовые основы организации государственного управления

06. Развитие системы функций, методов и форм государственного управления в современных условиях

07. Основные модели местного самоуправления в России; характерные черты современной модели местного самоуправления Российской Федерации

08. Президентский контроль над деятельностью государственных органов в федеральном округе и субъекте Российской Федерации

09. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации

10. Поступление и прохождение гражданской службы

11. Муниципальная служба как разновидность публичной службы

12. Государственная гражданская служба: понятие, виды, принципы

13. Процедура конкурсного замещения вакантных государственных должностей гражданской службы

14. Процедура прохождения гражданским служащим аттестации

15. Порядок присвоения и сохранение классных чинов на государственной гражданской службе в Российской Федерации

16. Обеспечение эффективности федеральной государственной службы

17. Правовое положение (статус) гражданского служащего.

18. Местное самоуправление в системе власти и управления

19. Взаимоотношения государственной и муниципальной власти, разграничение полномочий

20. Правовой статус и полномочия глав муниципального образования

21. Обеспечение участия населения в решении вопросов местного значения

22. Обеспечение эффективности деятельности органа власти субъекта РФ

23. Муниципальные выборы как форма выражения власти народа

24. Формы обращения граждан в органы местного самоуправления и к должностным лицам местного самоуправления

25. Ответственность органов государственного и муниципального управления

26. Использование современных информационных технологий в работе местной администрации.

27. Управление оказанием государственных услуг

При выполнении индивидуального задания, использование нормативно-правовых актов является обязательным.