Тема: «Планування чисельності, продуктивності праці, мотивація та оплата праці».
Згідно із визначеним викладачем варіантом, використовуючи дані таблиць № 2, 3 розрахувати:
1. Визначити баланс робочого часу основного і допоміжного робітника.
2. Визначити планову чисельність основних робітників.
3. Визначити структуру персоналу підрозділу.
4. Визначити продуктивність праці в натуральних одиницях.
5. Визначити продуктивність праці у вартісних одиницях.
6. Визначити загальну трудомісткість.
7. Визначити трудомісткість виготовлення одиниці продукції.
8. Визначити річний фонд основної зарплати для основних, допоміжних робітників і категорії: керівники, спеціалісти, службовці.
9. Визначити річний додатковий фонд зарплати для всіх категорій персоналу.
10. Визначити загальний річний фонд зарплати для всіх категорій персоналу.
11. Визначити середньорічну зарплату 1-го працівника виробничого персоналу.
12. Визначити середньомісячну зарплату 1-го працівника персоналу.
Порядок виконання розрахункової роботи № 2.
1. Для виконання розрахункової роботи студенту необхідно ретельно вивчити теми: «Персонал підприємства», «Мотивація та оплата праці». При цьому приділити увагу таким питанням:
- поняття персонал підприємства, основні і допоміжні робітники, баланс робочого часу, добова, штатна і спискова чисельність, продуктивність праці, трудомісткість одиниці виробу;
- методику складання балансу робочого часу основного і допоміжного робітника;
- методику розрахунку таких показників як, добова, штатна і спискова чисельність, продуктивність праці за натуральними, вартісними та трудовим вимірниками.
- річний фонд основної зарплати для основних і допоміжних робітників;
- річний фонд основної зарплати для керівників, службовців і спеціалістів;
- річний додатковий фонд зарплати для всіх категорій робітників;
- середньорічна зарплата 1-го працівника виробничого підрозділу;
- середньомісячна зарплата 1-го працівника виробничого підрозділу.
2. При розв`язання завдань користуватися формулами, які дано у лекціях з цієї теми:
2.1. При складанні балансу робочого часу основного і допоміжного робітника треба визначити:
- ефективний час роботи робітника у балансі робочого часу:
tеф = tном – (tчв + tув + tдв + tхв + tдо)
де: tном – номінальний час роботи за рік
tном = tк – (tвих + tсв)
tк – календарний час роботи робітника за рік
tвих, tсв – регламентовані невиходи робітника на роботу у вихідні та святкові дні.
tчв, tув, tдв, tхв, tдо – невиходи робітника на протязі року з причин чергової, учбової, декретної відпусток, хвороби та виконання державних обов`язків.
Розрахунки оформити у таблицях 1,2.