Виды организаций
Организация - группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей
Группа может считаться организацией, если она соответствует следующим требованиям:
1) наличие, по крайней мере, двух людей, которые считают себя частью этой группы;
2) наличие общей цели – желаемого конечного результата;
3) наличие членов группы, которые сознательно работают вместе для достижения цели.
Неформальная организация - спонтанно возникающая группа людей, регулярно вступающих во взаимодействие друг с другом.
Формальная организация - организация, обладающая правом юридического лица, виды деятельности которой закреплены в учредительных документах, а функционирование - в нормативных актах, соглашениях и положениях, регламентирующих права и ответственность каждого из участников организации.
Юридическое лицо - это организация, которая:
· имеет обособленное имущество в собственности;
· отвечает имуществом по своим обязательствам;
· может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права;
· может быть истцом и ответчиком в суде;
· имеет самостоятельный баланс или смету.
Организации классифицируются по следующим признакам:
* организационно-правовая форма (коммерческие и некоммерческие)
* форма собственности (частные, государственные, муниципальные, общественные)
* целевое назначение (ориентированы на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг)
* характер сочетания науки и производства (научные, производственные и научно-производственные)
* число стадий производства (одностадийные и многостадийные)
· расположение предприятия (на одной территории, в одной географической точке, в разных географических точках)
Организация (предприятие, фирма) - один из основных субъектов хозяйственных отношений в рыночной экономике, взаимодействующих с государством, банками, страховыми компаниями, другими организациями, а также с домашними хозяйствами.
Организация является открытой социально-экономической системой, то есть совокупностью взаимосвязанных элементов, образующих единое целое и определенным образом взаимодействующих для достижения заданной цели.
В организации как системе различают: функциональные области деятельности, элементы производственного процесса и управления.
Функциональные области выступают объектами менеджмента в организациях и определяют структуру управления (таблица 3).
Таблица 3