Особенности повышения профессионального мастерства менеджеров

В идеале модель профессиональной подготовки руководителя включает следующие этапы:

1 Базовая учеба перед занятием первичной должности в специальном учебном заведении (дополнительное образование, как правило, в области экономики, права или менеджмента), завершаемая стажировкой и работой.

2 Краткосрочная учеба перед занятием каждой новой должности, дополняющая и углубляющая базовую (включает обучение в учебном заведении и стажировку в общей сложности в течение 3-6 мес.).

3 Повышение квалификации сроком до 2 мес.

Задачи повышения квалификации руководителей:

- заполнение пробелов в специальном образовании;

- специальным управленческим дисциплинам;

- непрерывное обновление знаний.