Наименование основных фондов цеха | Стоимость, руб. | Видовая структура основных фондов цеха, % |
Здание | ||
Оборудование (основное и вспомогательное) | ||
Транспортные средства | ||
Инструменты | ||
Производственный и хозяйственный инвентарь | ||
Итого | Сосн | 100 % |
???????
Что такое видовая структура основных фондов?
Что такое возрастная структура основных фондов?
В каких случаях используются данные понятия?
Расчет трудовых показателей работы цеха
4.1. Расчет численности основных рабочих j-ой квалификации (Чрабi) для выполнения запланированной производственной программы, выполняют по следующей формуле:
Чрабj = Тj / (Фрабд × kвн), (19)
где Тj – трудоемкость выполнения работ на оборудовании j-го вида, нормо-час.
(см. п. 2.1);
Фрабд – действительный фонд времени работы персонала предприятия, час.;
|
|
kвн– коэффициент выполнения основными рабочими норм выработки
(п. 10 табл. 2 задания см. Приложение 1).
???????
Какая классификация персонала предприятий и организаций существует в настоящее время? Чем отличается профиль деятельности основных и вспомогательных рабочих?
Что такое списочная и явочная численность работников предприятия?
Действительный фонд времени работы персонала предприятия (Фрабд) за квартал принять равным действительному фонду времени работы оборудования при односменной работе (1860 / 4 = 465 час.).
Показатель Чрабj. округляется до целого числа в большую сторону.
???????
Всегда ли такой способ округления является правильным?
Могут ли отличаться показатели действительного фонда времени оборудования и действительного фонда времени рабочих?
Сопоставьте рассчитанные значения численности основных рабочих с показателями, характеризующими количество основного оборудования. Объясните полученные результаты. Исправьте расхождения, если они имеются.
Численность вспомогательных рабочих (Чвсп), определить исходя из предположения о том, на каждый производственный участок, на котором расположено вспомогательное оборудование, приходится один рабочий. На практике численность вспомогательных рабочих определяется по нормам обслуживания оборудования.
4.2. Расчет фонда заработной платы основных рабочих цеха (ФЗПS ) выполняется в следующей последовательности.
Показатель ФЗПS включает:
− расходы на основную заработную плату (ФЗПоснS);
|
|
− расходы на дополнительную заработную плату (ФЗПдопS), т.е.
ФЗПS = ФЗПоснS + ФЗПдопS. (20)
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполнения работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в т. ч. за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 Трудового Кодекса РФ).
В курсовой работе учитывается, что все виды работ, выполняемые основными рабочими, оплачиваются по сдельно-премиальной системе оплаты труда, в отношении вспомогательных рабочих применяется косвенно-сдельная система оплаты труда. Условия труда в цехе – оптимальные.
Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные, опасные (ст. 14 Федерального Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
???????
Что такое форма оплаты труда? Какие факторы влияют на выбор формы оплаты труда? Что такое система оплаты труда? Какие системы оплаты труда Вы знаете? В чем состоят их особенности?
4.2.1. Расчет показателя ФЗПоснS выполняется по следующей формуле:
ФЗПоснS = γср × Ттп , (21)
где gср – тарифная ставка среднего тарифного разряда работ в цехе, руб./час.
Тарифная ставка – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129 Трудового Кодекса РФ).
Определим тарифную ставку среднего тарифного разряда работ в цехе по следующей формуле:
γср = γi + (γi+1 – γi) × (рср – рi), (22)
где γi – тарифная ставка ближайшего меньшего разряда, руб./час.;
рср – средний тарифный разряд работ в цехе (п. 12 табл. 2 задания
см. Приложение 1);
γi+1 – тарифная ставка ближайшего большего разряда, руб./час.;
рi – ближайший меньший тарифный разряд работ.
????????
Что такое тарифная система? Каковы её составляющие?
Тарифные ставки рабочих, используемые в формуле (22), определить исходя из тарифной ставки I разряда (ТСIразр), которую следует рассчитать по следующей формуле:
ТСIразр = ЗПмес / Фмес , (23)
где ЗПмес – выбранная студентом самостоятельно минимальная месячная
заработная плата работников предприятия (учесть ограничение в виде
МРОТ);
Фмес – месячный фонд рабочего времени (условно принять равным 164 час.).
???????
Чему равен в настоящее время МРОТ? Что такое прожиточный минимум? Чему он равен в настоящее время? Что такое потребительская корзина и как она связана с прожиточным минимумом?
Для расчета тарифных ставок необходимо выбрать один из вариантов изменения тарифных коэффициентов тарифной сетки, приведенных в Приложении 3. Результаты расчета тарифных ставок свести в табл. 4.1.
Таблица 4.1
Часовые тарифные ставки по разрядам
Разряды | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
???????
Как изменятся тарифные ставки при изменении условий труда?