Оцениваемые показатели

 

При оценке обеспеченности работников СИЗ производится проверка:

- соответствия выданных СИЗ  действующим на период аттестации нормам;

- соответствия выданных СИЗ фактическому состоянию условий труда;

- наличие сертификатов или деклараций соответствия;

- качество и степень изношенности СИЗ.

 

Классификация условий труда

                                                                                                                         

Классификация условий труда по степени вредности и опасности

 

В зависимости от наличия и уровня показателя вредности и опасности установлены 4 класса условий труда:

- 1 – й класс – оптимальные условия труда;

- 2 – й класс – допустимые условия труда;

- 3 – й класс – вредные условия труда;

- 4 – й класс – опасные (экстремальные) условия труда.

 

1 – й класс условий труда характеризуется отсутствием на рабочем месте вредных и опасных факторов и их уровнем, соответствующим нормативному оптимальному значению. При этом оптимальные нормативы показателей установлены только для микроклимата производственных помещений, отдельных видов неионизирующих электромагнитных излучений, тяжести и напряженности трудового процесса.

 

2 – й класс условий труда характеризуется такими уровнями показателей вредности и опасности, которые не превышают установленных нормативов, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены. Допустимые условия труда относятся к безопасным, так как они не оказывают неблагоприятное действие в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.

 

3 – й класс условий труда характеризуется наличием показателей вредности и опасности, превышающих нормативные уровни и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство. В зависимости от уровня превышения нормативных уровней вредных и опасных производственных факторов 3 – й класс условий труда подразделяется на 4 степени:

- 1–я степень 3 – го класса – класс 3.1

- 2–я степень 3 – го класса – класс 3.2

- 3–я степень 3 – го класса – класс 3.3

- 4–я степень 3 – го класса – класс 3.4

 

4 – й класс условий труда характеризуется уровнями показателей вредности и опасности, воздействие которых на работающих в течение рабочей смены или ее части создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.

 

Классификация условий труда по показателям травмобезопасности

 

По показателям травмобезопасности установлены три класса условий труда:

- 1-й класс – оптимальные условия труда

- 2-й класс – допустимые условия труда

- 3-й класс – опасные условия труда

1-й класс условий труда устанавливается, когда все объекты оценки травмобезопасности отвечают требованиям нормативно-правовых актов.

2-й класс устанавливается при условии наличия незначительных повреждений, не снижающих защитные функции объектов оценки травмобезопасности.

3-й класс устанавливается, если:

- хотя бы один из объектов оценки травмобезопасности не соответствует действующим нормативно – правовым актам.

- повреждены, неисправны или отсутствуют предусмотренные конструкцией оборудования средства защиты рабочих органов и передач (ограждения, блокировки, сигнальные устройства и др.), неисправен инструмент.

- отсутствуют инструкции по охране труда, либо имеющиеся инструкции составлены без учета соответствующих требований, нарушены условия их пересмотра.

- отсутствуют средства обучения безопасности труда (правила, обучающие и контролирующие программы, учебные пособия и др.), либо имеющиеся средства составлены некачественно и нарушены условия их пересмотра.

 

 

Классификация условий труда по показателям обеспеченности СИЗ

 

По показателям обеспеченности СИЗ условия труда подразделяются так же, как и по показателям травмобезопасности, на три класса условий труда:

- 1-й класс – оптимальные условия труда

- 2-й класс – допустимые условия труда

- 3-й класс – опасные условия труда

1-й класс условий труда устанавливается, если все СИЗ, используемые на рабочем месте, имеются и соответствуют действующим нормативно-правовым актам.

2-й класс устанавливается, когда применяемые СИЗ имеют незначительные повреждения, не снижающие их защитные функции.

3-й класс устанавливается, если хотя бы одно из СИЗ, применяемых на рабочем месте, не соответствует действующим нормативно-правовым актам, или имеет повреждения, влияющие на защитные функции СИЗ.

 

 

Методические рекомендации по оценке условий труда

 

Оценка условий труда производится на основе «Руководства по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» Р 2.2.2006 – 05. Дата введения: 1 ноября 2005 г., а по показателям травмобезопасности и обеспеченности СИЗ – на основе Постановления Минтруда Российской Федерации «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» от 14.03.97 г. №12.

 

Оценка условий труда по санитарно-гигиеническим показателям

 

Оценка условий труда ведется по всем санитарно-гигиеническим показателям:

- воздушной среды

- микроклимата производственных помещений

- световой среды производственных помещений

- неионизирующих излучений

Методика оценки условий труда подробно рассмотрена в учебно-методических пособиях, приведенных в списке литературы (4 – 12).

Результаты оценки оформляются протоколами, при этом по химическому, биологическому и физическому факторам (при оценке воздушной среды), а также по показателям микроклимата, освещения, неионизирующих излучений подводятся общие оценки. По виброакустическим показателям общая оценка не подводится.

 

 

Оценка условий труда по психофизиологическим показателям

 

Оценка условий труда ведется по всем психофизиологическим показателям, регламентируемым Руководством Р 2.2.2006 – 05 [3] по методике, изложенной в учебно-методических пособиях [10, 11]. При этом определяются общие оценки, как по тяжести, так и по напряженности труда [12]. Результаты оценки также оформляются протоколом.