1. Характеристика підприємства (розділ 1 роботи).
У розділі 1 згідно із законами України „Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців”; „Про господарські товариства” та „Господарський кодекс України” необхідно розкрити наступні питання: поняття „підприємство”, мету створення та принципи діяльності, загальну схему реєстрації підприємства. Для підприємства, організаційно-правова форма якого вказана в завданні, визначити основні його особливості (форма власності, вимоги до розміру статутного фонду, склад засновників, їх відповідальність за результати діяльності підприємства, склад установчих документів).
Як вихідними даними та зразками для виконання розділу 1 курсової роботи студенти можуть користуватися реальними документами діючих підприємств і рекомендованими літературними джерелами.
Розділ 2 виконується студентами за варіантами на основі даних, наведених у додатках 1, 3.
У пункті 2.1 необхідно дати визначення поняття „персонал підприємства”, характеристику складу й структури персоналу підприємства по категоріях; розрахувати та проаналізувати структуру персоналу за базовий та звітний роки; визначити середньорічну чисельність робітників за звітний період.
Структура персоналу підприємства розраховується на основі додатку 1 за формою нижче наведеної таблиці.
Структура персоналу підприємства за базовий і звітний роки
Категорії персоналу | Базовий рік | Звітний рік | ||
чисельність. чол. | питома вага.. % | чисельність. чол. | питома вага. % | |
Робітники | ||||
Адміністративно-управлінський персонал (АУП) | ||||
Усього працівників (персонал) підприємства | 100 | 100 |
Розрахунок середньорічної чисельності робітників за звітний рік ведуть за наступною формулою:
де – середньооблікова чисельність робітників за рік;
– середньооблікова чисельність робітників за місяць.
Середньооблікова чисельність робітників за місяць визначається підсумовуванням облікової чисельності кожного календарного дня цього місяця та діленням отриманого результату на кількість календарних днів у місяці. Підрахунок краще здійснювати у табличній формі. Наприклад:
Розрахунок середньооблікової чисельності робітників
підприємства за звітний рік
Місяці | Наявність на початок місяця, чол. | Рух робітників: (+) надійшли, (-) вибули, дата-чисельність | Підрахунок | Середньо-облікова чисельність робіт-ників за місяць, чол. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Січень | 113 | 0 | (113*31):31 | 113 |
Лютий | 113 | 17.02 „+” 2 чол. | (113*16 + 115*12):28 | 114 |
Березень ……. | 115 ….. | 10.03 „+” 3 чол. 16.03 „-„ 2 чол. ………. | (115*9 + 118*6 + + 116*16): 31 … | 116 …. |
Грудень | 110 | 5.12 „-„ 1 чол. | (110*4 + 109*27): 31 | 109 |
Разом | 1200 | |||
Середньооблікова чисельність робітників за рік |
У пункті 2.2 необхідно визначити основні показники руху персоналу за звітний період: коефіцієнти обігу по прийому та вибуттю, по загальному обігу і плинності персоналу.
1) Коефіцієнт обороту по прийому, який визначається за формулою
де Ч прийом – чисельність прийнятих робітників на підприємстві протягом року;
Ч річн. – середньооблікова чисельність робітників підприємства за звітний рік.
2) Коефіцієнт обороту по вибуттю:
;
де Ч ВИБ – чисельність робітників, що вибули на підприємстві протягом року.
3. Коефіцієнт загального обороту:
;
4) Коефіцієнт плинності кадрів:
де Чвибвл.бажан. – чисельність робітників, що вибули на підприємстві протягом року за власним бажанням;
Чвиб.поруш.тр.дисц. - чисельність робітників, що вибули на підприємстві протягом року за порушення трудової дисципліни.
Показники продуктивності праці (виробіток на 1 робітника (працівника)) у вартісному виразі визначаються з розрахунку на одного працівника та на одного робітника в базовому та звітному періодах. Середньорічний виробіток у розрахунку на одного робітника та працівника визначається за формулою:
де Vвиг.пр . – обсяг виготовленої продукції (у базовому та звітному роках)
Чрічн. – середньооблікова чисельність робітників (працівників) підприємства за базовий і звітний рік.
На основі отриманих результатів можна зробити розрахунки темпу росту продуктивності праці робітників (працівників) підприємства.
Темп росту продуктивності праці:
- в розрахунку на одного робітника:
- в розрахунку на одного працівника:
В кінці розділу на основі всіх проведених розрахунків необхідно зробити висновки.
Розділ 3 курсової роботи виконується по варіантах на основі даних додатків 2, 3, 4.
У пункті 3.1 необхідно розкрити сутність основних фондів, охарактеризувати їх склад і структуру. За даними додатка 2 розраховується видова структура основних виробничих фондів на початок та кінець звітного періоду, отримані результати аналізуються. Розрахунки рекомендується проводити в табличній формі.
Видова структура основних виробничих фондів підприємства
у звітному році
Найменування груп основних фондів | Наявність на початок року, грн | Надійшло протягом року, грн. | Вибуло протягом року, грн. | Наявність на кінець року, грн. | Питома вага, % | |
на початок року | на кінець року | |||||
Земельні ділянки | ||||||
Капітальні витрати на поліпшення земель | ||||||
Будівлі, споруди, передавальні пристрої | ||||||
Машини й устаткування | ||||||
Транспортні засоби | ||||||
Інструмент виробничий, господарський інвентар | ||||||
Робоча та продуктивна худоба | ||||||
Багаторічні насадження | ||||||
Інші основні фонди | ||||||
Разом | 100 | 100 |
Окрім цього, необхідно зробити класифікацію основних фондів відповідно до податкового обліку у звітному році і визначити їх структуру.
Класифікація основних виробничих фондів підприємства
згідно податкового обліку у звітному році
Найменування груп основних фондів | На початок року | На кінець року | ||
Вартість, грн. | Питома вага, % | Вартість, грн. | Питома вага, % | |
Усього основних виробничих фондів: У тому числі: | ||||
Група 1 – будівля, споруди, їх структурні компоненти та передавальні пристрої, в тому числі жилі будинки та їх частини (квартири і місця загального користування), вартість капітального поліпшення земля; | ||||
Група 2 автомобільний транспорт та вузли (запасні частини) до нього; меблі; побутові електронні, оптичні, електромеханічні прилади та інструменти, інше конторське (офісне) обладнання, устаткування та приладдя до них | ||||
Група 3- будь-які інші основні фонди, не включені до груп 1, 2, 4; | ||||
Група 4 - електронно-обчислювальні машини, інші машини для автоматичного оброблення інформації, їх програмне забезпечення, пов’язані з ними засоби зчитування або друку інформації, інші інформаційні системи, телефони (у тому числі стільникові), мікрофони і рації, вартість яких перевищує вартість малоцінних товарів (предметів). |
За результатами проведених розрахунків зробити необхідні висновки.
У пункті 3.2 розраховуються показники, які характеризують рух основних виробничих фондів: коефіцієнти надходження, вибуття у звітному періоді.
Коефіцієнт надходження основних фондів:
вартість основних фондів, що надійшли протягом звітного року
Кнадх. = вартість основних фондів на кінець звітного року
Коефіцієнт вибуття основних фондів:
вартість основних фондів, що вибули протягом звітного року
Квиб = вартість основних фондів на початок звітного року
У пункті 3.3 визначається середньорічна вартість основних виробничих фондів у звітному році. Використовуючи дані додатка 2, розрахунок доцільно виконати за балансовою формулою:
де ОФпр – вартість основних виробничих фондів на початок року;
ОФнад – вартість основних виробничих фондів, які надійшли протягом року;
ОФвиб – вартість основних виробничих фондів, що вибули протягом року;
Мнад – кількість місяців у році, протягом яких основні виробничі фонди,
що надійшли, працювали, не враховуючи місяця надходження;
Мвиб – кількість місяців, що залишилися до кінця року з моменту вибуття
основних виробничих фондів, не враховуючи місяця вибуття.
Для характеристики ефективності використання основних виробничих фондів у базовому та звітному роках розраховуються показники фондовіддачі, фондомісткості, фондоозброєності праці робітників та рентабельності основних фондів за формулами:
Фондовіддача:
,
де VВИГ.ПРОД. – обсяг виготовленої продукції у базовому і звітному роках;
– середньорічна вартість основних виробничих фондів у базовому і звітному роках.
Фондомісткість
,