Для отдельных категорий населения

Гарантии:

• Государство обеспечивает предоставление дополнительных гарантий относительно трудоустройства трудоспособным гражданам в трудоспособном возрасте, которые нуждаются в социальной защите и не способные на равных конкурировать на рынке труда, в том числе:
• женщинам, которые имеют детей в возрасте до шести лет,
• одиноким матерям, которые имеют детей в возрасте до четырнадцати лет или детей-инвалидов,
• молодежи, которая закончила или прекратила обучение в средних общеобразовательных школах, профессионально-технических учебных заведениях,
• освободилась со срочной военной или альтернативной (невоенной) службы и которой предоставляется первое рабочее место,
• детям (сиротам), которые остались без заботы родителей,
• а также лицам, которым исполнилось пятнадцать лет и которые с согласия одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу,
• лицам, освобожденным после отбывания наказания или принудительного лечения.
• Для трудоустройства отмеченных в п.1 граждан местные государственные администрации, исполнительные органы соответствующих советов по предоставлению центров занятости бронируют на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности с численностью более 20 человек до 5 процентов общего количества рабочих мест по рабочим специальностям, в том числе с гибкими формами занятости
• В случае сокращения численности или штата работников предприятий, учреждений и организаций в размере, который превышает установленную квоту, местные государственные администрации, исполнительные органы соответствующих советов уменьшают или вообще не устанавливают квоты для этих предприятий, учреждений и организаций.
• В случае отказа в приеме на работу граждан из числа категорий, отмеченных в п. 1 в границах установленной брони, с предприятий, учреждений и организаций государственная служба занятости взимает штраф за каждый такой отказ в 50-кратном размере необлагаемого налогом минимума доходов граждан. Полученные средства направляются в местную часть государственного фонда содействия занятости населения и могут использоваться для финансирования расходов предприятий, учреждений и организаций, которые создают рабочие места для этих категорий населения свыше установленной квоты.

Вопрос 36.

ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ

Безработные - это трудоспособные граждане трудоспособного возраста, которые из-за отсутствия работы не имеют заработка или иных предусмотренных законодательством доходов и зарегистрированы в Государственной службе занятости в качестве ищущих работу, готовые и способные приступить к подходящей работе.

Не могут быть признаны безработными граждане:

• в возрасте до 18 лет, за исключением тех, которые работали и были высвобождены в связи с изменениями в организации производства и труда, реорганизацией, перепрофилированием и ликвидацией предприятия, учреждения и организации или сокращением численности (штата);
• впервые ищущие работу и не имеющие профессии (специальности), в том числе выпускники общеобразовательных школ, в случае отказа их прохождения профессиональной подготовки или от оплачиваемой работы, включая работу временного характера, которая не требует профессиональной подготовки;
• отказавшиеся от двух предложений подходящей работы с момента регистрации их в службе занятости в качестве лиц, ищущих работу;
• имеющие право на пенсию в соответствии с законодательством Украины.

Виды социального обеспечения безработных:

• пособие по безработице, в том числе одноразовая ее выплата для организации безработным предпринимательской деятельности;
• направление на оплачиваемые общественные работы;
• пособие по частичной безработице лицам в случае утраты ими части заработной платы не по своей вине материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации безработного;
• материальная помощь по безработице, одноразовая материальная помощь безработным и нетрудоспособным лицам, которые находятся на его содержании;
• компенсация материальных расходов в связи с направлением на работу в другую местность;
• пособие на погребение в случае смерти безработного или лица, которое находилось на его содержании.

Вопрос 37.