База проведения практики

 

Экономическая практика проводится, как правило, на предприятиях, в сторонних организациях, учреждениях Тюменской области. Возможно проведение экономической практики в общественных организациях. В случае постоянного проживания студента за пределами Тюменской области, допускается прохождение экономической практики на предприятиях, в учреждениях и организациях расположенных в пределах этого региона.

Студенты, заключившие договор об оказании платных образовательных услуг с предприятиями, организациями, учреждениями, направившими их для обучения в Академию с последующим трудоустройством, экономическую практику, как правило, проходят в этих организациях.

 

Продолжительность, сроки проведения практики, продолжительность рабочего дня студентов

 

Общая продолжительность практики менеджмента 3 недели, 120 часов. Практика проводится после окончания 6 сессии. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики на предприятиях (в учреждениях, организациях) составляет для студентов, в возрасте от 18 и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

 

Порядок заключения договора по организации и проведению экономической практики

 

Прохождение экономической практики осуществляется на основании договора между Академией и предприятием, определённым в качестве базового для проведения практики (далее «предприятие»). В целях организации практики предусмотрены следующие процедуры заключения договора:

1. Перечень предприятий, на которые студенты направляются на практику, определяется руководителем практики от Академии и студентом-практикантом в индивидуальном порядке.

2. Между Академией и предприятием заключается Договор по организации и проведению экономической практики (форма договора и заявки на проведения практики – Приложение 1).

3. Кафедра не позднее чем за один месяц до начала практики готовит представление о направлении студентов на практику и предоставляет его в деканат института на бумажном и электронном носителе.

4. На основании представления кафедры деканат института готовит приказ о направлении студентов на практику.

5. Руководитель практики от Академии обеспечивает:

- оформление договоров по организации и проведению практики;

- визирует договоры у заместителя директора института по учебной работе, у юриста и передаёт их в учебно–методическое управление Академии для регистрации.

6. Ответственный специалист учебно–методического управления Академии:

- регистрирует договоры;

- подписывает договоры по организации и проведению практики у проректора по учебной работе;

- ставит на экземпляры договоров гербовую печать в отделе кадров Академии;

- возвращает договоры руководителю практики для дальнейшей работы.

7. После надлежащего оформления и регистрации два экземпляра договора (по одному Академии и предприятию, на котором студент проходит практику) передаются каждому практиканту индивидуально.

8. Журнал учёта договоров и выдачи их практикантам ведёт лаборант кафедры.

9. Студент представляет оба экземпляра договора руководству предприятия, определённого в качестве базового для проведения экономической практики для соответствующей регистрации и оформления.

10. Практикант обязан вернуть подписанный и правильно оформленный один экземпляр договора (экземпляр Академии) руководителю практики вместе с Отчётом о прохождении практики.

9. Руководитель практики после получения экземпляра договора Академии возвращает его в учебно–методическое управление Академии.

Организация практики

 

Ответственность за организацию экономической практики несет Институт сервиса и социально-культурных коммуникаций в лице заведующего кафедрой экономики и права.

Студент имеет возможность самостоятельно определить место прохождения практики, сообщив заблаговременно о своем решении и предоставив письменное согласие руководителя организации на прохождение данным студентом практики с указанием полного названия предприятия (организации), точного юридического и фактического адреса, телефона, для осуществления контроля со стороны руководителя практики.

С момента направления студентов в качестве практикантов в организации на студентов распространяются правила внутреннего распорядка, действующие в данных организациях.

Прохождение практики осуществляется в три этапа:

 

I. Организационный этап предполагает участие студента в организационном собрании на котором студент:

· Знакомится с программой практики;

· Получает информацию о сроках и условиях практики;

· Изучает требования к оформлению отчета по практике;

· Совместно с научным руководителем определяет перечень вопросов, которые необходимо изучить на практике в рамках индивидуального задания, а также объем и содержание информационного материала;

·  Проходит инструктаж по соблюдению правил техники безопасности и правилами по охране труда.

 

II. Этап   прохождение практики

· Студент отмечает дату прибытия на практику в дневнике практики;

· Встречается с руководителем практики от предприятия, знакомит его с программой практики, получает указания по прохождению практики;

·  Строго соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

· Полностью выполняет все виды работ, предусмотренные программой и календарным планом практики;

· Регулярно ведет записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и выполнения индивидуальных заданий;

· Своевременно предоставляет отчет для контроля руководителю практики;

· Практикант подчиняется действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдает правила охраны труда, подчиняется распоряжениям администрации предприятия и руководителя практики. В случае невыполнения предъявляемых требований студент-практикант может быть отстранен от прохождения практики и не допущен до сдачи зачета.