Документальное оформление и порядок начисления заработной платы при различных формах и системах оплаты труда

Формы первичных документов для учета выработки и заработной платы зависят от отраслевой принадлежности организации, применяемых форм и систем оплаты труда, а также от особенностей технологии и организации производства. При повременной оплате труда заработная плата работников исчисляется на основании учета отработанного времени, тарифной ставки и разряда, присвоенного работнику. При оплате труда по сдельным расценкам необходимо знать выработку каждого работника и отработанное время.Министерством промышленности РБ разработаны и утверждены следующие уни-фицированные формы первичных документов:1. Листок учета простоев- служит для начисления зарплаты рабочему за время простоя не по его вине. 2. Рапорт о выработке бригады-применяется при бригадной организации работ. В рапорте ежедневно отражается количество выданных в работу и принятых годных и забракованных изделий. Рапорт служит основанием для расчета зарплаты бригаде. На оборотной стороне рапорта отражаются данные для распределения зарплаты членовбригады и производится расчет заработной платы каждого члена бригады.3. Рапорт о выработке (накопительный)-предназначен для обобщения выработки и начисления заработной платы рабочему или бригаде в организациях, занимающихся массовым и крупносерийным производством при выполнении различных периодически повторяющихся операций. В рапорте ежедневно отражается количество выданных в работу и принятых годных и забракованных изделий. Он служит основанием для расчета заработной платы рабочему или бригаде. На оборотной стороне рапорта отражаются данные для распределения заработной платы членов бригады и производится расчет заработной платы каждого члена бригады.4. Маршрутный лист - применяется в серийных производствах при обработке деталей отдельными партиями. 5. Наряд на сдельные работы - применяется для учета выработки и начисления заработной платы бригаде или рабочему. На обратной стороне наряда производится рас-чет заработной платы каждому члену бригады.6. Акт о браке - составляется бригадиром при обнаружении в производстве окончательного брака продукции.7. Листок на доплату к рапорту {наряду) - оформляется к соответствующему рапорту (наряду) в связи с отклонением от нормальных условий работы (несоответствием приме-няемых инструментов, материалов, размером обрабатываемых заготовок и др., предусмотренных технологическим процессом). 8. Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы - применяется для учета отработанного времени и начисления заработной платы работникам при повременной оплате труда.9. Путевые листы - используются для расчетов за перевозки и формирования показателей статистической отчетности, а также для начисления заработной платы водителю.10. Накопительные карточки - для подсчета месячной выработки и заработной платы ра-ботников организации, в которые ежедневно из первичных документов вносятся данные о выработке, заработной плате, доплатах, премиях. Кроме типовых форм организации могут использовать формы. Разработанные ими самостоятельно.Синтетический учет расчетов по оплате труда ведется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы начисленной заработной платы, оплаты отпусков, начисленных пособий, доходов от участия в уставном фонде организации причитающиеся работникам, – в корреспонденции с дебетом счетов учета затрат на производство (расходов на реализацию), дебетом счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и других источников.По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий и т. п., а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по депонированным суммам»).Аналитический учет по счету 70 ведется в открываемых лицевых счетах или в расчетно-платежных ведомостях. В лицевых счетах учет ведется по каждому работнику, видам выплат и удержаний. При полной журнально-ордерной форме учета синтетический учет кредитовых оборотов по счету 70 отражается в журналах ордерах № 10, 10/1, или № 4. Основанием для бухгалтерских записей являются расчетные и расчетно-платежные ведомости, а также составленные на их основе сводные документы.