Примерная тематика курсовых работ

1. Эволюция менеджмента как науки, роль и место научных подходов.

2. История развития и современное состояние менеджмента.

3. Системный подход в управлении.

4. Функции управленческого цикла и их характеристика.

5. Организационные структуры управления на предприятии: формирование и особенности.

6. Анализ организационной структуры предприятия.

7. Анализ и планирование затрат рабочего времени на выполнение управленческих работ.

8. Социально – психологические аспекты управления трудовым коллективом.

9. Мотивации и критерии мотивации труда работников организации.

10. Разработка и принятие управленческого решения.

11. Руководство: власть и лидерство.

12.  Сущность и смысл контроля как предупреждение возможных кризисных ситуаций.

13. Управление конфликтной ситуацией и задачи менеджера.

14. Трудовой коллектив и управление им.

15. Организация подготовки и реализации управленческих решений.

16. Организация труда в аппарате управления предприятием.

17. Система тестов для определения индивидуальных склонностей личности.

18. Разработка модели и количественная оценка качеств руководителя.

17. Освоение новой работы и адаптация в трудовом коллективе.

18. Методы исследования процессов управления и затрат рабочего времени менеджера.

19. Технология текущего, среднесрочного и перспективного планирования деятельности менеджера.

20. Экономические методы управления предприятием.

21. Личность и коллектив в современном менеджменте.

22. Модели и методы принятия управленческих решений.

23. Эволюция управленческой мысли, развитие теории управления.

24. Внутренняя и внешняя среда организации.

25.Стратегическое планирование.

26. Разработка требований к формированию системы персонального менеджмента.

27. Анализ факторов, влияющих на самоуправление менеджером своей карьерой.

28. Организационные структуры управления организацией и их эффективность.

29. Деловой этикет менеджера, понятие, основные правила поведения.

30. Менеджер, личность и деловые качества.

31. Влияние и власть менеджера. Формы влияния и власти.

32. Стиль руководства: понятие, типы стиля, факторы, определяющие стиль.

33. Мотивация: понятие, содержание. Теории мотивации.

34. Понятие коммуникации. Виды и процессы обмена информацией.

35. Организация личной работы (самоменеджмент) руководителя, функции самоменеджмта и их содержание.

 

Приложение 4